Noticies - CCOO Digitex BPO

Agencia EFE

Un consejero del PP dimite de CCM por "el cambalache político" de la fusión

Cotizalia

La oposición del PP haría fracasar la fusión entre Unicaja y CCM

Europa Press

Unicaja celebra mañana un consejo ordinario donde varios consejeros debatirán sobre la fusión con CCM

El Mundo

Unicaja pide mil millones de dinero público para absorber la caja manchega

Finanzas.com

Las quinielas de las Cajas negras

Libertad Digital Economía

Solbes retrasa la recuperación y estudia rescatar entidades con el fondo de depósitos

Artículo de Libertad Digital Economía

Chaves y Medel manipulan Unicaja a espaldas de sus impositores

El Pais - 21-02-09

"Muy complicada"

La fusión entre Unicaja y Caja Castilla-La Mancha será una operación "muy complicada", según coincidieron ayer en apreciar distintas fuentes consultadas y requerirá mucho tino, ya que la entidad castellanomanchega atraviesa por una complicada situación financiera.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.