Noticies - CCOO Digitex BPO

Ya no hay excusas para una subida del 2%

Publicado en el BOE el Convenio Colectivo 2007-2010

Hoy se ha publicado en el BOE la resolución 4055 de 25 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro.

Ver publicación del Convenio de Ahorro en el BOE

Europa Press - 10-03-09

El PSOE recuerda al PP que todos han aconsejado guardar silencio sobre la fusión de CCM y Unicaja

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Sur - 10-03-09

Las cajas intentan eludir fusiones con la agrupación de créditos y liquidez

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CCOO Asepeyo

Skype amenaza el negocio móvil de las 'telecos'

El uso masivo de este programa para hablar gratis por internet y las redes sociales reducen los ingresos de los operadores.

El Economista - 10-03-09

CCOO de Unicaja y CCM cruzan datos para plantear una sola propuesta al futuro acuerdo laboral de fusión

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El Mundo - 09-03-09

Los créditos perdidos de CCM

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Europa Press - 09-03-09

El PP de Toledo solicita al alcalde que se revoque el acuerdo con CCM para la cesión del Centro Cultural de San Marcos

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.