Piden cambios en el modelo turístico, donde el 50% de la contratación temporal no supera los 7 días

CC.OO. y UGT reclaman un cambio del modelo turístico para frenar el empleo precario y temporal

Los sindicatos CCOO y UGT han vuelto a reclamar hoy un "compromiso y un pacto tripartito" con las patronales turísticas y con las autoridades para frenar "el aumento de la precariedad" laboral, que según denuncian, está viviendo el sector en los últimos años pese a sus cifras de récord.


Plenario Agrupación Sector Financiero PV

Aprobadas las normas para la celebración del proceso de renovación de la Agrupación del Sector Financiero del PV

Información Agrupación Sector Financiero Estatal(Ponencia)
 
https://www.ccoo-servicios.es/financiero/html/40553.html


14 Septiembre 2017

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BANKIA

INTERVENCIÓN DE CCOO

Hoy se celebra la Junta General Extraordinaria de Accionistas de Bankia con motivo de la fusión por absorción de Banco Mare Nostrum (BMN). Como sindicato mayoritario de la entidad resultante, CCOO hemos intervenido para exigir garantía plena de empleo de las plantillas a través de medidas acordadas con la representación legal de los trabajadores y renunciando a la utilización de medidas traumáticas.

La intervención completa la puedas encontrar en el siguiente enlace


CCOO insta a la patronal hotelera a que defienda a las camareras de piso

CCOO insta a la patronal hotelera a que defienda a las camareras de piso.


Mig centenar de delegades i delegats del sector d'hostaleria es reuneixen a Tarragona per opinar sobre la negociació del conveni

Assemblea de delegades i delegats d'hostaleria de Tarragona

Avui, 19 de setembre, treballadores i treballadors del sector d'hostaleria s'han reunit amb Esteban Sanabria, coordinador de la negociació del conveni, i Nieves Marcos, responsable d'acció sindical a Tarragona, per rebre informació de primera mà sobre el curs de les negociacions.


CCOO valora el comportamiento positivo del sector pero alerta de la "pérdida continuada" de turistas nacionales

CCOO valora el comportamiento positivo del sector pero alerta de la "pérdida continuada" de turistas nacionales




Convenio de Hostelería

PASACALLES POR EL DESBLOQUEO DEL CONVENIO DE HOSTELERÍA DE SEVILLA

Imágenes del pasacalles realizado hoy, 11 de septiembre, por las calles de Sevilla, exigiendo el desbloqueo de la negociación del Convenio de Hostelería de la provincia de Sevilla.



Celebrado el 27 Congreso Internacional de UITA

Congreso UITA

Bajo el lema de "Nos organizamos, luchamos y ganamos junt@s", se celebró en Ginebra los día 26  de agosto  al 1 de septiembre, el 27 Congreso de UITA, Federación Sindical Mundial de la Agricultura, la Alimentación y el Turismo, con la participación de las Federaciones de Industria y Servicios de CCOO.


REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

Córdoba pierde un tercio del empleo en la banca en los años de la crisis

Córdoba pierde un tercio del empleo en la banca en los años de la crisis.


El sindicato estima que al año se realizan 4,5 millones de horas extra sin pagar. CCOO denuncia que la provincia es la cuarta de Andalucía en número de despidos

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Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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