Preacuerdo sobre el Convenio de Oficinas y Despachos de Teruel (texto del Convenio publicado en Boletín Oficial)

oficinas y despachos

CCOO Servicios y UGT han alcanzado un preacuerdo con CEOE Teruel acerca del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Teruel dándole una vigencia desde el 1 de Enero del año 2018 hasta el 31 de diciembre del 2021 con unos incrementos lineales de 1.458,42 euros en los cuatro años de vigencia para todas las categorías del convenio.


La Comisión Europea respalda las alegaciones de CCOO Servicios en la lucha contra la prolongación de jornada

CCOO Servicios ha interpuesto varias demandas desde 2015 en diferentes entidades financieras exigiendo mecanismos efectivos de control horario.

La CE se ha pronunciado frente al TJUE y asume que para poder saber si una hora extra tiene tal consideración es imprescindible que exista un registro de la jornada.

 


La Comisión Europea pone en duda que las leyes españolas sean eficaces para hacer que se respete la jornada laboral

La CE entiende que la legislación española contraviene las directivas europeas relativas a la ordenación del tiempo de trabajo y a la seguridad y salud de los y las trabajadoras. En particular, la Comisión tiene dudas respecto de la eficacia de los medios de control previstos en el ordenamiento jurídico español para garantizar que la duración máxima del tiempo de trabajo y los períodos mínimos de descanso son respetados por los empleadores.


Militante de CCOO de Cataluña

Ha fallecido Vicenta Escolano Amengual

Vicenta Escolado Amengual

Desde la sección sindical de Galerias Preciados de Barcelona y estatal y el comité de empresa o como miembro de la comisión de control financiero de la antigua FECOHT-CCOO, los que tuvimos el honor de ser compañeros y amigos siempre la recordaremos como alguien dispuesta a ayudar y asumir compromisos. Una persona honesta y buena en todo el sentido de la palabra. Descansa en paz y que la tierra te sea leve.


CCOO se reúne con el Ayuntamiento de Madrid y Ferrovial a objeto del conflicto en el 010

Tras más de dos meses de huelga, mañana miércoles, 18 de julio, tendrá lugar una nueva reunión para buscar una solución al conflicto.


Bloqueo en la negociación del convenio de hostelería de Zaragoza

Ante el abandono de la mesa de negociación las patronales hosteleras de Zaragoza,  CCOO y el resto de sindicatos denunciamos el incumplimiento empresarial del acuerdo estatal firmado en materia de negociación colectiva.


CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 9

Hoy en el Boletín informativo nº 9 tratamos los temas siguientes:

  • La Dirección de Oesia, una vez más, lo vuelve a hacer mal
  • A la Dirección de Oesia Networks le sobra marketing y le falta seriedad
  • Te interesa saber que…
  • News por Territorios


CCOO ha conseguido en la Audiencia Nacional la mejora del permiso de lactancia

El pasado mes de abril CCOO interpuso una demanda ante la Audiencia Nacional por la cuestión sobre el permiso de lactancia, porque consideramos que el recopdactado actual de nuestro Convenio excluye a unx de los progenitorxs del cuidado de lxs hijxs.


En marcha la nueva newsletter del sector de hostelería, turismo y juego

boletin hosteleria

Desde la Federación de Servicios de CCOO se ha puesto en funcionamiento para todos los afiliados y afiliadas de los sectores de hostelería, turismo y juego la nueva newsletter o boletín informativo que llegara puntualmente al mail de todos ellos y ellas, con las noticias que sean de importancia para su información.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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