Se inicia la negociación sobre la propuesta unitaria presentada a la dirección
Tal y como os informamos en nuestro anterior comunicado los dÃas 3 y 4 hemos mantenido reuniones con la dirección de la empresa, para avanzar en el proceso de negociación.
Banca: TExto del preacuerdo firmado el 5-2-2004
El texto incluye mejoras en Salario (cláusula de revisión), licencias, vida laboral y familiar, ciberderechos, igualdad de oportunidades, formación...
Convenio de Banca: Firmado el preacuerdo para 2003 y 2004
En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Banca, celebrada hoy dÃa 5 de febrero, COMFIA–CC.OO. y FES–UGT, con una representación del 80,53%, hemos alcanzado un preacuerdo con AEB, que permitirá la firma del Convenio Colectivo en la próxima reunión de la Mesa.
Posible salida al convenio
COMFIA-CC.OO. y FES-UGT, con una representación del 80,53% en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Banca, hemos realizado gestiones para dar una salida al estado actual de negociación del Convenio Sectorial, de cara a la reunión de la Mesa Negociadora del próximo dÃa 5.
Una buena oportunidad para que el Banco conozca nuestras aspiraciones
Test Banesto Personas 2004
En correo electrónico enviado a toda la plantilla, el Consejero Delegado D. Federico Outón pedÃa nuestra colaboración para saber de primera mano, qué factores influyen en nuestra satisfacción y poder establecer planes de acción en aquellas áreas en las que sea necesario según las valoraciones obtenidas. Nos transmitÃa la importancia que tiene nuestra opinión para conseguir "el banco que queremos" y nos pedÃa sinceridad para que los resultados sean el fiel reflejo de nuestra forma de ver el Banco.
'Punt a Punt' Revista Telemà rqueting
Revista Telemà rqueting Catalunya Núm. 2 - Febrer 2004
CC.OO. consigue que Banesto abra la puerta a la negociación por los ¾ de paga
NEGOCIAMOS LAS PAGAS DE BENEFICIOS
Como venimos denunciando desde Junio de 2003 ante todos los trabajadores, la polÃtica de retribución al accionista que aplica Banesto nos impide, a todos los componentes de la plantilla, ver aumentadas nuestras percepciones por la vÃa de las pagas de beneficios, según establece nuestro Convenio Colectivo.
BoletÃn de Acción Sindical CC OO Núm 2 2004
BoletÃn de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 22 Enero 2004
