Negociacion Colectiva - CCOO Digitex BPO

Concluimos el proceso de homogenización de las condiciones laborales en todas las Empresas de Generali en España con la firma del IV Convenio de Grupo Generali entre Empresa y los sindicatos SIEGE, COMFIA-CC.OO. y UGT.

Junta General de Accionistas BBVA

Intervención de CCOO en La Junta de Accionistas del BBVA

Nuestro Secretario General, Juan J. Giner Martínez, ha intervenido en la Junta General de Accionistas del BBVA pidiendo: Una compensación extraordinaria para la Plantilla por el 150 aniversario. El cierre de un Acuerdo en BB.SS. Que no se tomen decisiones unilaterales en atención al público y jornada laboral. Trasposición y voluntad en aplicar la Ley de Igualdad de Oportunidades. Incentivos objetivos y menos presión. Finalmente que se siga manteniendo parte de la estructura de SS.CC. en Bilbao.

Recortes en beneficios sociales en Citigroup

NUEVOS RECORTES EN POLÍTICAS SOCIALES CITIGROUP

Una vez más asistimos al recorte sistemático de los beneficios sociales de los que disfrutamos como empleados de Citigroup.

¿Empleo o explotación? Así va el gremio de informáticos en ESPAÑA...

Oferta de empleo Servicios informaticos S.I.P. Elche:diplomado (3 años de una Ingeniería Técnica, que sepa MySQL, PHP, SQL, HTML, Javascript, VB o Delphi... ¡750/mes netos!

Convenio de Banca

AEB bloquea el capítulo salarial

Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta

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Externalización de trabajadores en SBD

Externalización de parte de la gente de administración

Varios compañeros del departamento de administración han sido traspasados a otra empresa del Grupo Alten para realizar el mismo trabajo.

Negociación del IV Conveni Colectivo

Constitución definitiva de la mesa de negociación del IV Convenio Estatal de Telemarketing

En la reunión que se celebró el 13 de marzo de 2007, ha quedado constituida la mesa de negociación para el IV Convenio Estatal de Telemarketing de forma definitiva. Ver comunicado en PDF-marzo 2007

Negoaciación colectiva 2007

Encuesta sobre la plataforma del Convenio de Ahorro 2007

Te animamos a que participes en la elaboración final de las propuestas que van a conformar nuestra plataforma de Convenio y van a orientar, en general, las propuestas que vamos a realizar también en el seno de cada caja.

FIRMADO POR COMFIA CC OO SIEGE Y UGT

Firmado el IV Convenio del Grupo Generali

El convenio homogeniza la jornada de todos los empleados iniciando una nueva etapa en las relaciones laborales.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.