LA INFORMACIÓN SOBRE EL NUEVO NEGOCIO DE EMPRESAS PRODUCE DUDAS Y ESCASO ENTUSIASMO
El éxito o fracaso de proyectos como el que se nos ha presentado ahora pasa por un diseño acertado y participativo de los mismos, por una implantación ordenada de las medidas previstas y por la capacidad de generar aceptación en los profesionales.
¡Adquiramos confianza en nosotros mismos, respetando la legalidad!
Hace unos dÃas, nuestro Director Territorial nos envió un correo, en el que después de fijar dos prioridades para el final de año (ventas y generación de confianza), nos invitaba a acabarlo realizando un esfuerzo añadido, en aras a conseguir la citada generación de confianza con los clientes.
Més val tard que mai
25 11 05 Banc Sabadell va lliurar als hereus legals del nostre company, la diferència entre la indemnització estipulada en el conveni d´ETT´s i l´establerta a l´acord sindical vigent. (PDF:Cast.)
Convenio Colectivo - Estado de la negociación
El pasado 2 de junio os informábamos del contenido de la última reunión mantenida con la patronal. Hubo entonces un compromiso, por su parte, de responder a nuestra plataforma en la segunda quincena de Septiembre...
EDS: Finalmente una actitud constructiva
Para llegar a un preacuerdo donde no apareciera una medida tan precarizadora como hubiera sido la jornada irregular, propuesta por la empresa, ha sido necesario mucho esfuerzo, muchos razonamientos y un posicionamiento muy determinado por nuestra parte. Creemos que todos han comprendido la inconveniencia de aquella intención.
TE INTERESA...
Una sentencia del Tribunal Constitucional que avala el uso del correo electrónico para comunicarse con los trabajadores, tiene un "carácter histórico y marca un antes y un después", al actualizar y adaptar al siglo XXI el derecho sindical a informar a los trabajadores.
Circular Informativa Negociació XV Conveni Planificació
Com ja us vam comentar al número de Juliol del nostre butlletÃ, La Chincheta, el passat mes de Juny es va celebrar la segona reunió de la Comissió Negociadora del XV Conveni de Planificació
OBJETIVOS 2006 : PRIMER AVANCE, PRIMEROS ERRORES
Como viene ocurriendo cada año por estas fechas, en diversas reuniones con Directores se han comenzado a avanzar las lÃneas maestras que van a vertebrar los objetivos de los centros de trabajo para el próximo ejercicio 2006.
