Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

¡¡Noticias frescas!!

SS.CC. – Os notificamos que, fuera de aquellos casos de compañeros y compañeras que lo hayan solicitado voluntariamente, la dirección no...

VIAJE CONVENCIÓN – Según fuentes del banco, la Comisión Ejecutiva de BMN ha acordado dejar sin efecto el viaje de incentivos que era...

GESTIONES CC.OO. – Fruto de las reclamaciones que CC.OO. ha hecho a la Dirección queremos informaros de aquellas que ya se han solucionado:INCENTIVOS, VENTA DE PISOS, NOMBRAMIENTOS

25 AÑOS – El tradicional acto que Caixa Penedès celebra para aquellos empleados y empleadas que cumplen 25 años trabajando a nuestra entidad...


¡¡Noticias frescas!!

SS.CC. – Os notificamos que, fuera de aquellos casos de compañeros y compañeras que lo hayan solicitado voluntariamente, la dirección no...

VIAJE CONVENCIÓN – Según fuentes del banco, la Comisión Ejecutiva de BMN ha acordado dejar sin efecto el viaje de incentivos que era...

GESTIONES CC.OO. – Fruto de las reclamaciones que CC.OO. ha hecho a la Dirección queremos informaros de aquellas que ya se han solucionado:INCENTIVOS, VENTA DE PISOS, NOMBRAMIENTOS

25 AÑOS – El tradicional acto que Caixa Penedès celebra para aquellos empleados y empleadas que cumplen 25 años trabajando a nuestra entidad...


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
septiembre 2011

¿Habilidades directivas?

Desde este sindicato exigimos, una vez más, un trato respetuoso para las personas que deben enfrentarse en primera línea a todas las dificultades actuales.


Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Huesca


Publicado en el BOP de Segovia 15-08-2011

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Segovia

El presente Convenio Colectivo será de aplicación en todas las empresas establecidas o que se establezcan durante su vigencia en Segovia y su provincia cuya actividad sea de Oficinas y Despachos. 


Sección Sindical Grupo BMN Andalucia

Convocatoria de asamblea general de trabajadores y trabajadoras de plantilla de SS.CC. en CajaGRANADA.

Ante el proceso de implantación del modelo de Servicios Centrales del grupo BMN y su repercusión en los SS.CC. de CajaGRANADA, el Comité de Empresa de la Sede Central de CajaGRANADA ha celebrado hoy una reunión en la que, por consenso, hemos acordado:


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

CC.OO. SE OPONE AL PROCESO DE CENTRALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES EN MADRID.

CC.OO. ha manifestado, ante el Consejo de Administración de Caja Granada celebrado el 31 de agosto, su oposición al proceso previsto por la Dirección de reestructuración de los Servicios Centrales. En Caixa Penedès este proceso se llevará a cabo en breve, y CC.OO. mostraremos nuestro rechazo en la próxima Comisión Ejecutiva y en el Consejo de Administración.


CC.OO. SE OPONE AL PROCESO DE CENTRALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES EN MADRID.

CC.OO. ha manifestado, ante el Consejo de Administración de Caja Granada celebrado el 31 de agosto, su oposición al proceso previsto por la Dirección de reestructuración de los Servicios Centrales. En Caixa Penedès este proceso se llevará a cabo en breve, y CC.OO. mostraremos nuestro rechazo en la próxima Comisión Ejecutiva y en el Consejo de Administración.


Convenio de Banca. AEB: la esfinge

El 31 de agosto, mantuvimos la reunión de la Mesa del Convenio que teníamos prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extraconvenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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Días festivos estatales y por comunidad 2025

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