Peticions a Banc Sabadell

03-12-2008 A continuació reproduïm el més essencial de les cartes que hem enviat recentment a Javier Vela, Sots-director General, on fem dues peticions: un dia de festa i telefonia mòbil per a tots. (PDF:Cat)

Estalviem costos

Des de la secció sindical de CCOO volem donar algunes idees que poden reportar-nos beneficis immediats sense costos d’implantació:

Los tribunales lo ratifican: El BBVA no tenía razón

Cuando las relaciones laborales entre jefes y subordinados se basan en la confianza de que ante cualquier problema, los primeros responderán por los segundos, corremos el riesgo de encontrarnos solos ante la más mínima duda sobre nuestra labor.

ÉS L’HORA DE LA VERITAT

diguem NO

(o els Rotweilers tornen a bordar)

Per què no posem la Caixa a treballar?

Creiem imprescindible una acurada política de dotació de plantilla i apel·lem a la professionalitat i a la responsabilitat de tots i cadascun de nosaltres per defendre la feina ben feta, per explicar als nostres superiors que no podem donar el millor de nosaltres mateixos amb aquestes condicions

REVISIÓ ACORD DE JUBILACIONS PARCIALS CAIXA TARRAGONA de 13 d’abril de 2004

Una de Freda i una de calenta

Igual que ahir felicitàvem a la Direcció pel pacte aconseguit, avui lamentem la darrera idea que ha tingut per abaratir costos: la suspensió de contracte de 16 empleats que estan a tocar de la data de jubilació parcial, perquè es puguin quedar a casa sense venir a treballar. Tot això a canvi d’una reducció del sou del 12,5%, menyspreant la vàlua del seu treball i l’experiència acumulada.