EL BUTLLETÍ DE CONTACT CENTER

PUNT A PUNT - abril 2010

La igualtat ens interessa...


Comunicat Caixa Tarragona

26 DE MARÇ, PLUS CONVENI

En la nòmina d’aquest mes de març, d’acord al que estableix el Conveni Col•lectiu vigent, signat només per CCOO i CSICA, hem de tenir l’abonament corresponent als PLUS CONVENI, que es composa d’una part lineal (300 € aquest any 2010), i una altra variable (un quart de paga) per nivell retributiu – que és una millora salarial acordada en aquest Conveni per al període 2007-2010. Aquest Plus Conveni s’actualitza cada any, no és absorbible ni compensable.


Comunicat Caixa Tarragona

FULLS NÒMINA 2010

A ningú no se li escapa que aquest any és l’últim que disposarem de les nòmines amb l’anagrama de Caixa Tarragona.

També, i tal com diu l’Acord Laboral assolit en el seu punt 3. Estructura Salarial. Homologació i Gratificacions, el nostre full de salari variarà considerablement respecte el que coneixem actualment, quant als conceptes que hi consten.


Constituïda la mesa negociadora del II Conveni Col·lectiu ITV de Catalunya

COMFIA-CCOO hem elaborat una plataforma que toca de peus a terra, però tenint molt en compte la realitat i les necessitats del nostre sector.


COMFIA-CCOO ha impulsat el consens amb les altres forces sindicals

CCOO i altres sindicats a les caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa signen per unanimitat l’Acord laboral de fusió

Avui divendres 12 de març COMFIA-CCOO i tots els sindicats presents a les entitats han signat amb les corresponents direccions l’Acord laboral que permetrà dur a terme la fusió de les Caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa.


comunicat

vacances: buscant una solució

CCOO davant els problemes que any rere any ocasiona  la programació de  les vacances de totes les treballadores i treballadors de Caixa Penedès, hem anat treballant per trobar un camí pel que  la Direcció agafés el compromís de solucionar el desgavell que aquest any 2010 s’ha produït a tots els territoris.


comunicat

SINDICATS, sindicalets i agrupacions d’AMICS

Tothom sap que, quan plou a bots i barrals, no tots els paraigües serveixen.


comunicat

auditories: això, NO HO FACIS

El  passat  any  2009  es  van  produir  diversos  acomiadaments  disciplinaris  de delegats/delegades  i  empleats/empleades  d’oficines,  en  alguns  casos  reconeixent  la improcedència de l’acomiadament i en d’altres sense cap tipus d’indemnització.


Contact center: Plataforma V Convenio

El I Convenio aportó un marco de regulación del sector, el II supuso un salto cualitativo y cuantitativo en la mejora de las condiciones laborales y el III siguió avanzando en las mejoras y mantenimiento de dichas condiciones.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats