En la encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.
Banca: PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis
CCOO hemos presentado hoy una baterÃa de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo, usando la reforma laboral, recortando salarios y eliminando derechos. Nuestras propuestas principales son:
Convenio Contact Center: Vivimos en el DÃa de la Marmota
En la reunión del dÃa 27 de abril, en la patronal iba a hablar del art. 17 y 18 del convenio, siguen insistiendo en reivindicaciones pasadas:
- ArtÃculo 17 (despido por disminución de volumen de llamadas)
- ArtÃculo 18 (cambio de empresa de una campaña por fin de obra
La patronal bloquea la negociación convenio colectivo del Comercio de Ciudad Real, que afecta a 5.000 trabajadores
- Plantea penalizar a los trabajadores cuando enfermen o se accidenten; y reducir las vacaciones y dÃas de libranza
- La propuesta salarial es insuficiente y mezquina: tras cinco años de congelación, propone otro 0% para 2015; un 0,50% para 2016 y un 0,65% para 2017
La patronal y la UGT acuerdan "rebajar" el plus de manutención de Tarragona para los que coman en la empresa.
CC.OO. entrega propuesta de mÃnimos (Comunicado 41 Convenio TIC)
Reunión negociación Convenio Paradores
Os informamos que en la reunio?n de negociacio?n del Convenio del 15 de marzo se han puesto encima de la mesa dos temas, las categori?as y el arti?culo de vacantes:
