La negociació del Principi d’Acord de novembre de 2009 es basava en la protecció de l’ocupació, la voluntarietat de baixes i prejubilacions i l’homologació de les condicions. El pacte laboral signat avui concreta el contingut del Principi d’Acord dotant-lo de les garanties necessà ries, i el millora recollint les propostes que COMFIA-CCOO ha presentat a la mesa negociadora. Fruit d’aquest Acord Laboral, en el termini del proper any també està previst negociar un pla d’integració dels fons de pensions, un pla d’igualtat i un pla de carrera i desenvolupament professional per departaments centrals i funcions comercials especialitzades.
COMFIA-CCOO ha estat al capdavant dÂ’aquest procés fent una tasca constant dÂ’aconseguir el consens amb les altres forces sindicals, exercint amb responsabilitat el seu compromÃs de defensar els drets i interessos de la plantilla per damunt de cap altra consideració. En aquest sentit, COMFIA-CCOO valora molt positivament la unanimitat aconseguida en la signatura, cosa que parla per si sola de la qualitat del treball que ha fet en desenvolupar el Principi dÂ’Acord.
COMFIA-CCOO Catalunya
COMFIA-CCOO ha estat al capdavant dÂ’aquest procés fent una tasca constant dÂ’aconseguir el consens amb les altres forces sindicals, exercint amb responsabilitat el seu compromÃs de defensar els drets i interessos de la plantilla per damunt de cap altra consideració. En aquest sentit, COMFIA-CCOO valora molt positivament la unanimitat aconseguida en la signatura, cosa que parla per si sola de la qualitat del treball que ha fet en desenvolupar el Principi dÂ’Acord.
COMFIA-CCOO Catalunya
