Movilizaciones - CCOO Digitex BPO

MOVILIZACIONES

Derecho a la protesta.

CCOO y UGT reúnen en Oviedo a cientos de personas en defensa de las libertades públicas y del derecho de huelga
Los sindicatos exigen la retirada de la reforma del Código Penal y del proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana

MOVILIZACIONES

Huelga no es delito.

En defensa de las libertades y del derecho de huelga.

18 de Febrero. Jornada de acción mundial.

#HuelgaNoEsDelito

MOVILIZACIONES

Burguer King (Gijón). Éxito de la lucha obrera.

Tras el acuerdo alcanzado entre la patronal y los trabajadores en el SASEC (Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos), se desconvoca la huelga en los centros afectados.

MOVILIZACIONES

¡Burger King (Gijón) en lucha! - Manifestación

Manifestación en Gijón, sábado 27 de diciembre.

Con salida desde Burger King Foro (Avda. Constitución), a las 19:00 horas.

MOVILIZACIONES

Burger King (Gijón) en huelga.

No son suficientes los buenos resultados económicos de la empresa, que pretende ampliarlos a base de recortes que hagan aún más precario el trabajo de sus empleados.

MOVILIZACIONES

Dignidad y Derechos. Concentración en Avilés.

Sábado 29 de noviembre, a las 12 de la mañana.

Plaza del Ayuntamiento de Avilés.

MOVILIZACIONES

PRIMERO DE MAYO EN ASTURIAS. (Mieres, 2014)

Movilización Primero de Mayo 2014 en Asturias

CCOO demanda un gran acuerdo para el empleo y la reactivación de la economía, basada en la igualdad y la cohesión social, y que promueva el necesario cambio de modelo productivo y el reforzamiento de los servicios y prestaciones del Estado de bienestar.

MOVILIZACIONES

En defensa del empleo en TRAGSA-TRAGSATEC

Manifestación en Oviedo.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.