JGA - CCOO Digitex BPO

24/02/2025

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS BBVA - DELEGA TU VOTO EN CCOO

YA PUEDES DELEGAR TU VOTO EN CCOO PARA LA JUNTA DE ACCIONISTAS DE BBVA.

CCOO ES LA VOZ DE LA PLANTILLA.

¡¡¡ BASTA YA !!!

05/03/2025

POSICIONAMIENTO CCOO JGA 2025

ESTE ES EL POSICIONAMIENTO DE CCOO PARA LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DEL 21 DE MARZO DE 2025

5-07-2024 JGA Extraordinaria-BBVA Estatal

CCOO en la JGA Extraordinaria de BBVA

CCOO hablamos alto y claro, en nombre y representación de todas las acciones delegadas, en la JGA Extraordinaria de BBVA.

13-06-2024 JGA Extraordinaria-BBVA Estatal

Ante la próxima JGA Extraordinaria del 5 de julio en relación a la ampliación de capital para la emisión y puesta en circulación de acciones consecuencia de la OPA de BBVA a Banco Sabadell, CCOO intervendremos en defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de BBVA.

18-03-2024-JGA BBVA

Intervención de CCOO en la JGA 2024

Un año más, en la intervención de CCOO en la JGA hemos denunciado la penosa situación que vivimos la plantilla de BBVA diariamente. Por ello, exigimos al banco una solución urgente. Entre otras muchas reivindicaciones, nuestros 4 pilares fundamentales.

22-2-2024 JGA-BBVA Estatal

JGA: DELEGA TU VOTO EN CCOO

La Junta General de Accionistas (JGA) se celebrará en Bilbao el próximo 15 de marzo. Otro año más vemos que BBVA consigue unos beneficios astronómicos y revierte 0€ a su plantilla. CCOO intervendremos para que la voz de los trabajadores y trabajadoras de BBVA sea oída, en defensa de nuestros intereses.

17-03-2023 JGA 2023- BBVA Estatal

Más de 1Millón de acciones delegadas a CCOO en la JGA de BBVA 2023

Adjuntamos la intervención de CCOO en la JGA de BBVA, en la que hemos denunciado, entre otros, los siguientes temas de interés para la plantilla.

03/03/2023 JGA-BBVA Estatal

Posicionamiento CCOO en la JGA 2023

Aquí puedes leer el posicionamiento de CCOO para la próxima JGA, el 17 de marzo

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La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.