Primera reunión para el protocolo de fusión
03 02 04 Los puntos más importantes que se trataron son los que establecen el mantenimiento del empleo, el compromiso de respeto a las condiciones laborales de todos los empleados, un acuerdo marco de prejubilaciones y bajas incentivadas voluntarias. (PDF:Cast.)
A todos los compañeros y compañeras
29 01 04 Prioridad de la firma de un protocolo que garantice los puestos de trabajo, la asimilación y homologación de los beneficios extrasalariales. (PDF:Cast.)
Primera reunión de las secciones sindicales de CC.OO.
21 01 04 Imágenes de la primera reunión entre representantes sindicales de CC.OO. de los dos bancos. (PDF:Cat. / Cast.)
Grupo Banco Sabadell + Grupo Banco Atlántico = 10.306 personas
24 12 03 Se inician las conversaciones para establecer un protocolo de empleo. (PDF:Cat. / Cast.)
Compra Banco Atlántico: CC.OO. exige un protocolo que garantice los empleos
22 12 03 Para CC.OO., en este momento, dos son los objetivos principales. De una parte, establecer un protocolo de empleo que garantice los puestos de trabajo y las condiciones laborales de los trabajadores del nuevo grupo, en el marco de un compromiso de dialogo y negociación sobre todos los aspectos laborales.
CC.OO. exige un protocolo que garantice los empleos
22 12 03 Nota de prensa de CCOO sobre la compra del Banco Atlántico. (PDF:Cast.)
Sobre la compra del Banco Atlántico
22 12 03 La sección sindical de CCOO del Grupo Banco Atlántico valora el proceso de venta del banco y, coordinadamente con CCOO del Grupo Banco Sabadell y nuestra Federación Estatal, solicita un protocolo que garantice el empleo y las condiciones laborales. (PDF:Cast.)
Helvetia: Sin avances significativos en la reunión del 17-12-2003
Pocos avances en la negociación sobre las condiciones de trabajo y el empleo en el procedo de fusión de Helvetia HVN / Previsión Española.La Empresa manifiesta su preocupación por las filtraciones e informaciones publicadas en prensa local de Sevilla y Galicia, que, dice, dificultan el proceso de negociación.
