Un nuevo mapa para las cajas



Nuevo Organigrama.....¿Nueva Caja?

Las Organizaciones Sindicales asistimos a una reunión, el pasado día 29, en la que el Sr. Director General nos expuso las razones y el análisis efectuado que le empujaron a la elaboración del nuevo organigrama.


Nuevo Organigrama.....¿Nueva Caja?

Las Organizaciones Sindicales asistimos a una reunión, el pasado día 29, en la que el Sr. Director General nos expuso las razones y el análisis efectuado que le empujaron a la elaboración del nuevo organigrama.


Para poca salud, ninguna.

Primero la homologación.

Comfia-CCOO queremos un proceso de homologación de condiciones de Cajamar con Caja Rural del Duero del que surja una sola plantilla, con unas únicas condiciones de trabajo, sociales y económicas. En el siguiente cuadro podéis ver la situación de la negociación en relación a las posiciones de cada una de las partes que formamos la Mesa de Homologación.

 

 


Comfia-Andalucía reitera su posición

Cualquier fusión debe basarse en criterios objetivos

Ante la profusión de noticias en los medios sobre la fusión de Cajas Andaluzas,Comfia-Andalucía reitera su posición en relación a los cuatro cirterios objetivos que debe guiar cualquier proyecto de fusión: económicos, laborales, sociales y empresariales.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
enero 2009

Fusión en el Popular:
COMIENZA LA REORGANIZACIÓN

La Dirección del Grupo Banco Popular ha decido comenzar una primera fase de reestructuración, que supondrá el cierre de 41 oficinas, de las que 27 pertenecen al Banco Popular, 4 a Banco de Castilla, 5 a Banco de Galicia y 5 al Banco de Vasconia, con una plantilla total de 150 personas al 31/12/08.


Bureau Veritas: Subrogación de la actividad de industria a ECA

Cómo hemos venido informando desde el pasado noviembre, la empresa comunicó su intención de subrogar la actividad de IND & IVS de Bureau Veritas Español, a la empresa ECA, entidad Colaboradora de la Administración.


Declaraciones del Presidente de Unicaja

Medel dice que la posible fusión de las cajas no depende de la situación económica, sino de "la solidez del proyecto"

El presidente de Unicaja, Braulio Medel, afirmó hoy que la posible fusión de las cajas de ahorro andaluzas no es una cuestión que tenga que depender de la situación económica del momento, un aspecto que consideró "secundario", sino que "lo importante es la solidez del proyecto".


CAJA BADAJOZ. ¿FUSION?

COMPARECENCIA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE CAJA BADAJOZ EN LA ASAMBLEA DEL PARLAMENTO DE EXTREMADURA.Continuación

La sensación de la mayoría de las secciones sindicales de Caja Badajoz, al salir de la Comisión fue la de que no les interesaba tanto saber nuestra opinión sobre la posible fusión de las dos Cajas Extremeñas, como oir de nuestra propia boca, un hecho que ya conocían pero que querían corroborar...


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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