La Justicia avala la impugnación de CCOO frente al ERTE del Gran Casino de Aranjuez

Ruleta del casino

La Justicia ha estimado la demanda de CCOO y ha declarado injustificada la medida de regulación temporal de empleo de los contratos de trabajo de la plantilla, que llevó a efecto Comar Inversiones Capital, propietaria del Gran Casino de Aranjuez.


El Tribunal Supremo legitima a CCOO y UGT en la demanda contra el despido colectivo de Uber

mano de mujer con teléfono móvil con logotipo de Uber Eats

El alto Tribunal declara nula la sentencia de la Audiencia Nacional que consideraba falta de legitimación a CCOO y UGT para impugnar el despido colectivo de Uber.


Ultima reunión

Acuerdo Final en el ERE de Pizza Hut

Ayer, 26 de julio, se mantuvo la última reunión de la comisión negociadora del ERE. En ella se trataron los siguientes temas:


TERCERA REUNIÓN

Comunicado Comité Intercentros Toys "R" Us negociación despido colectivo

Toys "r" us del Centro Comercial Isla Azul en Madrid

El 22 de julio de 2022, se ha celebrado la tercera reunión para la negociación del despido colectivo, con la administración concursal de TOYS"R"US, alcanzando un acuerdo dentro del periodo de consultas del expediente de despido colectivo concursal, en los siguientes términos:


3ª REUNIÓN PERIODO DE CONSULTAS

ERE Pizza Hut en España (Mixor, S.A.)

Pizza Hut Madrid

El lunes 18 de julio se mantuvo la tercera reunión de la comisión negociadora del ERE. En ella se trataron los siguientes temas:


Segunda reunión

Comunicado Comité Intercentros Toys "R" Us negociación despido colectivo

TOYS "R" US Centro Comercial Isla Azul en Madrid

En el día de ayer, 18 de julio, se ha celebrado la segunda reunión para la negociación del despido colectivo con la administración concursal de TOYS "R" US.


Comunicado Comité Intercentros Toys "R" Us negociación despido colectivo

Imagen: Toys

Se ha constituido la mesa del ERE de Toys "R" Us. Esta empresa está en concurso de acreedores voluntario. Hay una oferta de adquisición de la unidad productiva por parte de Prénatal RetailGroupl SPA, la cual se quedaría con 35 tiendas, oficinas centrales y almacén.


2ª Reunión periodo de consultas

ERE Pizza Hut en España (Mixor, S.A.)

pizza hut Madrid

Tras la constitución de la mesa negociadora, ayer martes 6 de julio se ha celebrado la segunda reunión del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que quiere llevar acabo la empresa Pizza Hut en España (Mixor, S.A.). 


A empresa, que chegou a dar emprego a 2500 persoas hai menos de catro anos, conta actualmente con 1400 persoas traballadoras

Seguimento case total da folga de Bosch Vigo para rexeitar o ERE

concentración ERE Vodafone en BOSCH

Este luns secundaron a folga case todas as traballadoras e traballadores de Bosch Service Solutions, a segunda empresa máis grande de Vigo por volume de persoal. No principal servizo afectado, o seguimento foi do 99% durante a quenda da mañá. Ademais do paro, houbo tamén concentración diante das instalacións da compañía para rexeitar as condicións do novo ERE que presentou hai poucos días a dirección.

Bosch Service Solutions dedícase ao sector de centros de chamadas e presta servizos para clientes como Repsol, Orange, Iberdrola e a mencionada Vodafone, entre outras compañías. Desde o inicio da pandemia, Bosch encadeou varios ERTE e ERE, así como modificacións substanciais de condicións de traballo que afectaron principalmente aos servizos que se prestan para Vodafone.

A mediados de xuño, a dirección da empresa convocou o comité para iniciar un período de negociación dun novo ERE pola perda do servizo de Vodafone HD, que se deslocaliza a outros países.

CCOO rexeita o desmantelamento da empresa, tanto por parte de Bosch como pola deslocalización promovida por Vodafone, que provocaron que o cadro de persoal en Vigo pasara de 2500 persoas hai menos de catro anos a 1400 na actualidade.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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