Firmado el Acuerdo en el Expediente de Despido Colectivo de los Servicios Centrales de Banco Santander y Banco Popular
Hoy, 12 de diciembre, con la firma de CCOO, FITC, UGT y STS en el Acta de Acuerdo final, concluyen las negociaciones del Expediente de Despido Colectivo en Servicios Centrales de Banco Santander y Banco Popular. La firma de estas 4 organizaciones suponen el 85,54% de la representatividad de la mesa negociadora. La acción sindical conjunta de CCOO y el resto de organizaciones firmantes han conseguido modificar de manera significativa los planteamientos de salida de Banco Santander, reduciendo de manera muy importante la cifra inicial de extinciones planteadas y mejorando las condiciones para garantizar las adhesiones voluntarias al acuerdo.
El plazo de adscripción al expediente comienza desde el momento de la firma, es decir desde el 12 de diciembre hasta el 31 de enero de 2018. El Banco aceptará o rechazará la solicitud de adscripción antes del 5 de febrero de 2018.
Bankia convoca a los sindicatos con motivo de la fusión con BMN
En este proceso se deben alcanzar compromisos laborales equilibrados y satisfactorios para las personas.
Acuerdo en el Expediente de Despido Colectivo en Servicios Centrales de Banco Santander y Banco Popular
CCOO, junto a la mayorÃa de sindicatos presentes en las mesas, han convenido, hoy dÃa 5, concluir con Acuerdo el Expediente de Despido Colectivo en los Servicios Centrales de Banco Santander y Popular.Diciembre 2017
Resumen 6ª reunión mesa negociadora Despido Colectivo SSCC Santander-Popular
Diciembre 2017
Resumen 5ª reunión mesa negociadora Despido Colectivo SSCC Santander-Popular
En la quinta reunión de la mesa que negocia el Expediente de Despido Colectivo para los Servicios Centrales de Banco Santander y Banco Popular, la empresa ha accedido a igualar las condiciones de este expediente a las negociadas y acordadas en 2016 para el Centro Corporativo de Boadilla del Monte.
Nueva concentración contra el ERE de Evo Banco
CCOO se ha a concentrando nuevamente este lunes, dÃa 4 de diciembre a las 12:30 horas, en la sede central del Evo Banco en Madrid (Serrano, 45), contra el "salvaje" expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado la dirección de Evo Banco.
Se consiguen las condiciones del Expediente de 2016 en Banco Santander
Tercera reunion de la mesa negociadora del expediente de regulacion de empleo de Dapargel (IF perfumerias)
Los sindicatos acordamos una propuesta conjunta para la próxima reunión. Haremos hincapié en: Mayor indemnización para las extinciones de contrato y compensación económica y condiciones para quienes opten por alguna de las vacantes que ofrece la empresa y se vean obligados a realizar algún traslado o desplazamiento.
