Empleo - CCOO Digitex BPO

PROPUESTAS DE CCOO

Contra la individualización

El día 15 volvemos a sentarnos en la mesa que negocia la propuesta de Banco Santander para la modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo del artículo 41. CCOO ha venido insistiendo en la necesidad de tener esta mesa abierta para evitar la aplicación unilateral de estas modificaciones. CCOO presentará al Banco la plataforma que detallamos a continuación con la seguridad que un acuerdo colectivo es mayor garante de derechos que la individualización.

Circular en pdf

Vídeo en YouTube

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Junio 2018

Proceso de convergencia y Homologación Condiciones. Se retoma la negociación.

Atendiendo a la petición de CCOO en la última mesa celebrada el pasado 23 de abril para evitar el cierre del periodo de consultas, Banco Santander ha convocado una nueva reunión sobre el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para el próximo viernes 15 de junio.

CCOO es mobilitza per denunciar a Eurest que es nega a aplicar la normativa laboral a la seva plantilla

CCOO se moviliza para denunciar a Eurest que se niega a aplicar la normativa laboral a su plantilla

>> EL PUNT-AVUI " "Precarietat laboral" als menjadors escolars d'Eurest

>> FEM Girona "Yasser Sadoune, càtering Eurest, no respecta el conveni col·lectiu"

>> La Vanguardia "Empleados de Eurest protestan que la empresa les "explota""

>> Diari de Girona "Treballadors d'Eurest fan suc de taronja per denunciar que l'empresa els «exprimeix i explota»"
>> Diari de Girona "El negoci dels menjadors"

16 de junio. ¡Movilízate! Es tiempo de ganar
"Nos movilizamos para recuperar los salarios y la calidad del empleo, para que se reparta la riqueza que se está creando"

[...]

Gaceta sindical: 16 de junio. Movilízate #TIEMPODEGANAR

Estamos a 23 días

Quedan 23 días para que 40 oficinas “bajen la persiana” por última vez. Quedan 23 días para que un número indeterminado de empleados cambien de centro de trabajo y/o de función. Quedan 23 días y la Dirección de PCC todavía no ha comunicado los nuevos destinos y funciones a los empleados afectados.

UN DRET, NO UN PRIVILEGI! "Treball de qualitat, pensions dignes"
Campanya de CCOO de Catalunya en defensa del sistema públic de pensions

CCOO de Catalunya, secretaria de Treball i Economia, promou la campanya "Pel treball de qualitat i les pensions dignes" per fer-ne difusió en els centres de treball i entre les plantilles durant les properes 6 setmanes.
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CCOO de Catalunya, secretaría de Trabajo y Economía, promueve la campaña "Por el trabajo de calidad y las pensiones dignas" para hacer difusión en los centros de trabajo y entre las plantillas durante las próximas 6 semanas.

De como hacer las cosas bien tiene su recompensa
Enhorabuena equipo CESCE de Atmira

Descarga el comunicado en pdf

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2018
Art. 41 ET - Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo.
Adjuntamos infografía detallando y explicando el desarrollo de todo el proceso de negociación de la Homologación de las condiciones laborales de las plantillas Santander-Popular-Pastor, en la que el Banco Santander ha incluido la modificación del horario de las sucursales Smart Red.

Dentro del documento, podéis acceder a todas las circulares de CCOO pinchando sobre la imagen de la misma.