Empleo - CCOO Digitex BPO

En Unicaja se está utilizando una política arbitraria de contratación de personal, sin participación en absoluto de la representación sindical. Se contrata sin seguir unos cánones establecidos, ni pactados, ni enunciados en ningún sitio. Se contratan empresas de servicios, pretendiendo con ello dar solución a problemas de falta de personal. CC.OO. de Unicaja, a la vista que nuestra Empresa sigue haciendo oídos sordos a nuestras reclamaciones, va a efectuar todas las acciones legales a nuestro alcance.

Carta oberta a Jaume Puig

17 03 05 Ens han arribat queixes pels mètodes emprats pels Directors regionals i de zona per animar a complir els objectius previstos. (PDF:Cat. / Cast.)

Assistirem a la Junta dAccionistes

16 03 05 Necessitem la teva delegació de vot per poder assistir amb el màxim de suport accionarial a la Junta. (PDF:Cat. / Cast.)

En colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo

CC.OO. Andalucía pone en marcha 18 Centros de Orientación Profesional

CC.OO.-Andalucía apuesta por la implantación de instrumentos y herramientas que faciliten el acceso al mercado laboral a todos aquellos colectivos que se encuentren en situación de desempleo, como es la Orientación Profesional.

De res, Jou. Una crida a la solidaritat

14 02 05 La solidaritat entre nosaltres és imprescindible per poder afrontar situacions similars i que és una irresponsabilitat cap a un mateix pensar: a mi no em passarà. (PDF:Cat. / Cast.)

Reservas de CC.OO. con un Proyecto que aún no ha pasado por los Consejos

PROYECTO DE BANCO DE CAJAS

Acuerdo de octubre 2001. T-Systems

Acuerdo entre la empresa y el comité sobre la normativa laboral a aplicar (octubre 2001)

Convenio del Sector

XIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable

Ver Convenio

Oposiciones Libres Caja San Fernando

Oposiciones a Caja San Fernando 9 Abril 2005

Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.