Comfia rechaza aplicar indemnizaciones de 20 días en la reestructuración del sistema financiero

Comfia-CCOO ha advertido este jueves que rechaza la "supuesta" exigencia de Bruselas de aplicar indemnizaciones de 20 días en la reestructuración del sistema financiero, al tiempo que reivindica la negociación colectiva en el sector.


Comisión de seguimiento del pacto

Información y aplicación del ERE Banco CAM

25.10.2012 La representación sindical hemos planteado a la empresa diversas cuestiones de mejora de interpretación del Pacto. En este comunicado os informamos de algunas propuestas que provienen de las consultas de los y las trabajadoras y del análisis de la aceptación entre la plantilla que las ofertas previstas en el ERE en periodo voluntario, han tenido hasta la fecha.

 


COMUNICADO.

Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012

En primer lugar se nos ha informado de la situación de los adscritos voluntariamente al  ERE a las 10 horas del día 25 de octubre, que ascienden a 795. Os adjuntamos el documento completo del comunicado.


COMUNICADO+TEXTO ACUERDO DE UNNIM - BBVA ESTATAL

Acuerdo para la reestructuración de Unnim

Ayer 24 conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo para la reestructuración de UNNIM. Es muy importante, porque lo que estaba en cuestión es el empleo, y el resultado es positivo.  COMFIA-CCOO, primer sindicato en UNNIM (59,8%) y en BBVA (42,7%), hemos aportado soluciones, realizado movilizaciones, presionado donde se debía, informado cuando tocaba y negociado hasta el límite. Está claro que la representación de nuestra sección sindical en UNNIM ha sido decisiva,pero el Acuerdo cuenta también con el aval del resto de su representación sindical.


COMUNICADO CONJUNTO CCOO-UGT-CSICA

Reunión Liberbank-Sindicatos: giro hacia un entendimiento a la postura de la Representación de los Trabajadores

Se ha celebrado la reunión con el Grupo Liberbank y los sindicatos CCOO, UGT y CSICA. Hemos planteado los puntos consensuados a la representación de la empresa, y que son los siguientes:


COMUNICADO.

Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.

A continuación ponemos el enlace del comunicado remitido a los afiliados (se remitirá a toda la plantilla), en el que se informa de temas a tratar en la primera reunión de seguimiento del ERE prevista para el jueves 25.


TEXTO DEL ACUERDO DE UNNIM - BBVA ESTATAL

Firmado el Acuerdo de Reestructuración en UNNIM

El 24 de octubre de 2012, conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo de Reordenación de las Condiciones Laborales y Reestructuración de Plantilla de UNNIM. Más adelante, estimamos que, en algún momento del primer semestre de 2013, tendremos que abordar la integración en BBVA. Es muy importante, porque lo que estaba en cuestión es el empleo.


Reunión con el Señor Castellano

En el día de hoy hemos sido convocadas las Secciones Sindicales de los sindicatos presentes en NCG Banco, S.A., siendo la interlocución realizada por parte del Sr. Castellano, acompañado del Consejero Delegado y distintas personas de Relaciones Laborales.




Reunión con el Señor Castellano

En el día de hoy hemos sido convocadas las Secciones Sindicales de los sindicatos presentes en NCG Banco, S.A., siendo la interlocución realizada por parte del Sr. Castellano, acompañado del Consejero Delegado y distintas personas de Relaciones Laborales.




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El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

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