El grupo empresarial RACE crece ¿Cómo y a qué coste?
CCOO creemos que el virtual crecimiento de la CompañÃa, no es tal en términos cualitativos y lo es en contra de las condiciones laborales y salariales. La reunión con la Dirección, para darnos los resultados del primer semestre, se lleva a cabo intencionadamente justo antes de las elecciones a la Presidencia y el informe económico que nos presentan no tiene en cuenta el desvÃo del verano.
CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
Con fecha 15 de septiembre de 2015, a convocatoria de la empresa, se ha procedido al inicio del periodo de consultas para tratar la decisión de despido colectivo y movilidad geográfica de la Entidad, que plantea acometer en el ámbito de Cajamar Caja Rural con un alcance de 252 extinciones de contrato de trabajo y 43 traslados.
¿Qué son las prácticas laborales?
Uno de los consultores laborales de Servicios CCOO nos habla de las prácticas laborales.
CCOO apoya una industria turÃstica de calidad
El próximo 11/11, CCOO, ACYRE, AMYCE, ASEGO y las Llaves de Oro se reunirán con la SecretarÃa de Estado de Turismo para hacerle entrega y discutir una declaración en apoyo a una industria turÃstica de calidad hecha pública el pasado. Los firmantes apuestan por un desarrollo turÃstico sostenible y de calidad, junto a las necesarias infraestructuras fÃsicas e inteligentes, la calidad en el empleo tiene un papel decisivo, además de precisarse un esfuerzo deformación tanto de los responsables (públicos y privados) como de los trabajadores y trabajadoras. Acceder a la noticia
El boom turÃstico oculta salarios de 2 euros por arreglar una habitación
La campaña de CCOO a favor del colectivo de camareras de piso comienza a tener eco en los medios de comunicación. En esta ocasión, el diario El Confidencial, se hace eco de las declaraciones de Gonzalo Fuentes: 'Dos euros por habitación. Es lo que pagan algunos hoteles a su personal de limpieza, un colectivo integrado por unas 96.000 mujeres -en su inmensa mayorÃa- que trabajan cada vez más y cobran cada vez menos (...) Hemos detectado casos en los que se paga entre 1,5 y 2 euros por habitación, una retribución ridÃcula ante la que las empleadas bajan la cabeza por miedo a quedarse en paro... Acceder a la noticia
CCOO prevé un menor aumento del empleo que el de otros indicadores turÃsticos
Según las previsiones de CCOO, el empleo hotelero crecerá en AndalucÃa entre enero y septiembre de este año en torno a un 4,4%, es decir, crecerá por debajo de otros indicadores turÃsticos como las pernoctaciones hoteleras, para las que pronostica una subida cercana al 6 % en el mismo periodo. Leer +
El sector de la hosteleria es de los que más recurre al empleo parcial y en precario
El sector de la hostelerÃa es uno de los que más está recurriendo en los últimos tiempos a los contratos a tiempo parcial, sobre todo en época de verano, donde hasta el 60% de las incorporaciones pueden ser a través de esta modalidad de empleo por horas y no a través de una jornada completa. El responsable nacional de Turismo de CCOO, Gonzalo Fuentes, lamenta que este tipo de contratos haya aumentado su representatividad un 20% en Málaga desde 2007 y asegura que se han convertido en un «foco de fraude laboral». Este sindicato afirma que el sector es ahora mismo «una selva», con multitud de trabajadores con contratos de dos o tres horas diarias pero que echan jornadas completas y, muchas veces, maratonianas. Leer +
CCOO-A aboga por regular viviendas turÃsticas y buscar el consenso entre los miembros de la Mesa de Turismo de AndalucÃa
CCOO-A aboga por un pacto a favor de la hostelerÃa reglada, contra la economÃa sumergida y por la regulación de las viviendas de uso turÃstico en AndalucÃa, que encuentra en el borrador de decreto un "buen documento" de base para alcanzar "un consenso cuanto antes" con "todas las partes implicadas". Esto es necesario para acabar con la precariedad laboral, que "presiona a la baja sobre la profesionalidad y la propia competitividad del sector". Leer +
