Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2016

Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

¡¡¡ Desbloqueo de la Negociación YA !!!


CCOO pide una reunión con la dirección de la Inspección de Trabajo de Catalunya para impedir la vulneración de los derechos laborales al sector turíst

El 25 de octubre a las 10 horas en la sede de la Inspección de Trabajo de Catalunya, c/ Sepúlveda,148, CCOO entregará un escrito para pedir una reunión con su directora para abordar la problemática laboral de forma urgente en los sectores de la hostelería y restauración. Como anunció CCOO Serveis de Catalunya en rueda de prensa el pasado 20 de octubre en Girona, esta actuación es una de las previstas para conseguir un modelo turístico que respete los derechos laborales y que el turismo sea un sector productivo importante, sostenible y de calidad en Catalunya.

Convocatoria: Martes 25 de octubre a les 10 horas - Direcció General d'Inspecció de Treball de Catalunya - c/ Sepúlveda, 148-150 - Barcelona


Circular CCOO - UGT - CGT - CIG - FITC - AMYC - LAB - ELA en Grupo Banco Popular
octubre 2016

¡¡ No al proceso de Despido Colectivo en Banco Popular y en Banco Pastor !!

Movilizaciones para los

días 25, 26 y 27 de Octubre


Reducción de costes en VIEWNEXT

MEDIDAS VOLUNTARIAS E INDIVIDUALES A IMPLANTAR POR LA EMPRESA


El 21 de octubre primera jornada de huelga en Blanco

CCOO convoca cuatro días de huelga en Blanco como rechazo al tercer ERO en cuatro años

CCOO ha convocado cuatro días de huelga en todas las tiendas, naves y almacenes de la empresa Global Leiva, S.L debido a la presentación de un tercer ERE (Expediente de Regulación de Empleo) en cuatro años lo cual está provocando de forma generalizada incertidumbre en la viabilidad de la empresa y en los 980 puestos de trabajo en todo el estado.

>> Convocatoria de huelga: 21 y 28 de octubre, 4 y 11 de noviembre

Día 21 de octubre: concentración a Barcelona delante la tienda que tiene Blanco en c/ Pelai, 1 a las 12 horas.

>>La Vanguardia 21/10: Los trabajadores de Blanco están en huelga para rechazar el nuevo ERE


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2016

MOVILÍZATE CONTRA EL ERE

2900 NO ES NUESTRO NÚMERO

EL NEGOCIO NOS NECESITA A TOD@S


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2016

Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
18 de Octubre - Cuarta reunión de la Mesa Negociadora

¡¡ Debe reducirse el número de despidos !!


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2016

¡¡ No al proceso de Despido Colectivo en Banco Popular y en Banco Pastor !!

La Dirección del banco NO quiere reducir el brutal número de 2.894 despidos, lo cual está provocando el bloqueo de la Mesa de Negociación del procedimiento de Despido Colectivo.


Jueves, 20 de octubre, a las 10 horas, en la sede de CCOO de Comarques Gironines

CCOO presentará los datos contradictorios del sector del turismo en Catalunya y el calendario de acciones para su dignificación

Jueves, 20 de octubre, CCOO de las Comarques Gironines y la Federació de Serveis de CCOO Catalunya harán la valoración de la situación y de los buenos resultados del turismo en Catalunya a la vez que los datos confirman el aumento de la precariedad, externalizaciones y temporalidad que sufre el conjunto de las plantillas y como este modelo turístico repercute en la calidad y el futuro del sector.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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