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· INCREMENTO SALARIAL MÍNIMO DEL 18% (2023-2026).
· SALARIO DE ENTRADA DE 18.000€ EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL.
· PAGO DEL 100% DESDE EL PRIMER DÍA DE BAJA
· REMUNERACIÓN DE FESTIVOS/DOMINGOS

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CCOO, El Poder de Cambiar las Cosas

Grandes Almacenes: El 18N haz realidad tus sueños

· Somos un 175% más de afiliadas y afiliados a CCOO y cada día somos más.
· Presencia de CCOO en la mayoría de los grandes centros (crecimiento del 125% respecto a hace 4 años).
· Más de 4000 mujeres y hombres en las listas de CCOO en GGAA.
· Gracias a ti, nuestro crecimiento nos consolida como la fuerza sindical de mayor proyección en GGAA.

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CCOO Paradores

Convenio: Nuestro Decálogo

Desde CCOO Paradores reclamamos que se defina como eje clave del Plan estratégico 2023-2026 la aplicación, a través de nuestro Convenio Colectivo, del reciente Acuerdo del Área Pública, impulsado por CCOO.

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Grandes Almacenes: Que te paguen los Domingos/festivos a 60 euros. Depende de ti

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

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La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.