A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (2)
Continuem amb la publicació de lÂ’estudi que hem fet per detectar situacions de discriminació de gènere i proposar alternatives en tres punts bà sics: 1. Estudi de gènere en lÂ’accés a BS (disponible al nostre web http://bs.comfia.net) 2. Situació actual de la plantilla a BS 3. Carrera professional de la dona a BS qualsevol equilibri i es deixa al descobert una greu desigualtat. Menys del 30% de les tasques tècniques i de gestió estan desenvolupades per dones, molt lluny del teòric punt dÂ’equilibri actual, que podrÃem situar al voltant del 40%
