Asamblea congresual de nivel II en León

Jose Jorge martinez CCOO León

En el día de hoy, 25 de marzo se ha celebrado la asamblea congresual de nivel II en León. Con esta asamblea se da por finalizada esta fase en Servicios Castilla y León. Se ha realizado de manera presencial, contando con todas las medidas de seguridad por la pandemia y con las autorizaciones pertinentes. Las votaciones se han realizado telemáticamente a través de la app puesta a disposición. El acto ha contado con parte de personal de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito. 


Marta Careaga, reelegida secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria

Marta Careaga. Federación de Servicios de CCOO de Cantabria

Unificar los convenios del comercio, incrementar la representación, implantar planes de igualdad y las elecciones sindicales son los objetivos prioritarios de la Federación

Careaga ha obtenido el 97,56% de los votos en el tercer congreso de la organización, que ha contado con la participación de 43 delegados congresuales


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EL Registro de la jornada de trabajo

Registro jornada trabajo

Es obligatorio y se aplica a todas las personas trabajadoras, quedando excluidos el personal de alta dirección.

A la hora de registrar tu jornada de trabajo, estás registrando tu trabajo efectivo, haces que se cumpla la conciliación familiar, el derecho de desconexión digital y haces aflorar las horas extraordinarias (CCOO siempre con la supresión de las horas extraordinarias).


3r Congrés CCOO Serveis del Vallès Oriental ? Maresme - Osona

24/03/21 CANOVELLES (Can Palots) #3rCongrésCCOOServeisVORMAROS #LaForçaDelsServeis #LaForçaDelsTreballs @ccoocatalunya


Asamblea congresual de nivel II en Burgos

maribel Juarez CCOO Burgos

En el día de hoy, 24 de marzo se ha celebrado la asamblea congresual de nivel II en Burgos. La pandemia ha obligado a desarrollarla de manera telemática salvo las personas que constituían la mesa y personal de la ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito. También ha asistido Angel Citores, secretario general de la Unión Provincial de CCOO Burgos.


3a Conferència CCOO Serveis Barcelonès

24/03/21 BARCELONA (CCIB) #3aConferènciaCCOOServeisBarcelonès #LaForçaDelsServeis #LaForçaDelsTreballs @ccoocatalunya


3r Congrés del S.I. CCOO Serveis de les Comarques Gironines

19/03/21 LLORET DE MAR (Teatre Municipal) #3rCongrésCCOOServeisTarragona #LaForçaDelsServeis #LaForçaDelsTreballs @ccoogirona @ccoocatalunya


Asamblea congresual de nivel II en Ávila.

Luis fuentetaja CCOO Avila

En el día de hoy, 23 de marzo se ha celebrado la asamblea congresual de nivel II en Ávila. La pandemia ha obligado a desarrollarla de manera telemática salvo las personas que constituían la mesa y personal de la ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla y León, encabezados por el secretario de la Federación de Servicios de Castilla y León, Marcos Gutiérrez Benito.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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