Divulgacion - CCOO Digitex BPO

Barclays Bank S.A.

Encuesta. El orgullo de trabajar en Barclays

Crítica a la encuesta de este ejercicio 2011 que la empresa Barclays Bank S.A. hace anualmente a sus empleados/as.

Barclays Bank S.A.

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Crítica a la encuesta de este ejercicio 2011 que la empresa Barclays Bank S.A. hace anualmente a sus empleados/as.

CAJA BADAJOZ. WIKILEAKS

Wikileaks publica 287 documentos sobre empresas de seguridad, vigilancia y espionaje

Assange lo califica de: "esfuerzo para echar luz sobre una industria secreta que gana miles de millones de dólares".

CAJA BADAJOZ. HACIENDA PUBLICA

Preguntas y respuestas

¿QUIÉN CARGA EN ESPAÑA CON EL PESO DEL FRAUDE FISCAL?

CAJA BADAJOZ.PLANES DE PENSION.

La renuncia al plan de pensión privado.

¿Están en peligro las pensiones públicas?

CAJA BADAJOZ. FONDOS DE PENSION PRIVADOS

El caso de la Universidad de Castilla La Mancha y el Banco de Santander.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Banco de Santander han establecido en los últimos años vínculos cada vez más estrechos a través de la firma de convenios generales y específicos de colaboración.

Intervención del Banco de España

Reunión con los administradores del Banco de Valencia

Comunicado núm. 4 del 30-11-2011

Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO - NOVIEMBRE

Ya puedes descargarte las gacetas informativas que desde la Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec ponemos a tu disposión.

Accede a las Gacetas

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.