Divulgacion - CCOO Digitex BPO

En Madrid, entre el 23 y 24 de mayo, se realizará el IV Plenario de la Comisión Obrera Estatal del BBVA. Para que CCOO BBVA sigamos siendo la garantía de los intereses de bancarios y bancarias, debemos responder construyendo organización, centrando la actividad en renovar cuadros sindicales y en aumentar decisivamente la afiliación.

CAJA BADAJOZ.HACIENDA PERDERA CON LA REFORMA LABORAL.

Los ingresos fiscales acusarán el impacto de la nueva reforma laboral.

El coste llegará a 2.000 millones si se alcanzan los seis millones de desempleados este año.

CAJA BADAJOZ.EL GOBIERNO DE LA POCA MEMORIA.

No se puede mentir mejor.

Declaraciones de Montoro hace un mes y medio,(15 de marzo) y de Soraya Saenz todavía no hace un mes,(30 de marzo) sobre la intención del Gobierno de NO subir el IVA.

Gaceta Sindical - BBVA Estatal

1 de Mayo: Trabajo, Dignidad, Derechos

El próximo 1º de mayo, las trabajadoras y trabajadores están llamados a manifestarse en defensa del modelo social y por el empleo.

CAJA BADAJOZ.1 DE MAYO.

IU publica un video corto en apoyo del 1 de Mayo.

IU lanza una campaña para volcarse con el 1º de mayo, la movilización y la lucha por el empleo, los derechos laborales y los servicios públicos.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.