Vodafone e Indra dejan sin trabajo a 600 personas

A partir del 22 de julio, más de 600 trabajadores y trabajadoras de la empresa INDRA BPO serán despedidos al verse afectados por un Expediente de Regulación de Empleo. Vodafone ha rescindido su contrato con Indra en favor una nueva subcontrata. CCOO reivindica que se recoloque a los afectados en otras empresas del grupo.


30 Junio 2016

TENEMOS CONVENIO. REGULAMOS DERECHOS.

En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio.


Aquí tienes unas pinceladas de lo que hemos conseguido defender nuestros salarios y mejoras para la plantilla y evitar que las peores pretensiones de la Patronal se hicieran realidad.

GRACIAS A TODAS Y TODOS LOS QUE OS HABÉIS MOVILIZADO CON CCOO

¡ESTE CONVENIO ES VUESTRO!



COMUNICACIÓN SINDICAL

NUEVO CANAL DE DIFUSIÓN DE CCOO BMN

Una nueva forma de recibir información de lo que está ocurriendo 

Ante las trabas que BMN nos impone para comunicarnos libremente con la plantilla, la sección sindical de CCOO en BMN ya tiene un Canal de Difusión en la app para móvil Telegram.

Telegram es una aplicación GRATUITA, se puede descargar desde playstore, es similar a la app whatsapp (te registras del mismo modo)

Cuando te la instales y la abras tienes que pinchar en la lupa y buscar ccoobmn (automáticamente encuentra el canal de difusión), UNIRTE y SEGUIRNOS  para que puedas recibir una notificación cada vez que difundamos información.

A través de este canal podrás conocer, directamente en tu móvil, las noticias e información relacionadas con BMN sabiendo que, la pertenencia al mismo es anónima para todas y todos los usuarios.

Te animamos a unirte y seguirnos, porque es tu derecho tener acceso inmediato (no cuando lo decida el banco) a la información que, en el ámbito laboral de BMN y del sector, puede ser de tu interés.

Te recordamos que, igualmente, CCOO BMN tiene canales en Twiter @ccoobmn  Facebook Comfia Ccoo Grupo Bmn , así como Blog y Web


28 de Junio: Día del Orgullo LGTBI

El 28 de junio de 1969, en la ciudad de Nueva York, un grupo de personas transexuales, lesbianas y gais, muchas de ellas latinas y de color, se hartaron de la represión policial que sufrían, y decidieron rebelarse, comenzando lo que hoy se conoce como las revueltas de Stonewell (por el nombre del bar que estas personas frecuentaban), y que posteriormente dio lugar a que se estableciera ese día para celebrar el Orgullo LGTBI



28 de Junio Dia del Orgullo LGTBI

El 28 de junio de 1969, en la ciudad de Nueva York, un grupo de personas transexuales, lesbianas y gais, muchas de ellas latinas y de color, se hartaron de la represión policial que sufrían, y decidieron rebelarse, comenzando lo que hoy se conoce como las revueltas de Stonewell (por el nombre del bar que estas personas frecuentaban), y que posteriormente dio lugar a que se estableciera ese día para celebrar el Orgullo LGTBI.


Jornada - BBVA Alicante

Fiestas Mayores - Horario Especial

El Convenio de Banca, en su artículo 25.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.


CCOO-Servicios, expone la problemática de los empleados de banca en el Congreso de los Estados Unidos de América

Congresistas USA

El pasado día 10 de junio, y dentro del Proyecto de Sindicalización de los bancos españoles en los EEUU, la Secretaría de Internacional de nuestra Federación, junto con los compañeros norteamericanos de la CWA, los brasileños de la Contraf-CUT, los argentinos de La Bancaria, y UNI Finanzas Global, asistimos a una recepción que nos concedieron dos Congresistas Demócratas por el Estado de Minnesota, Keith Ellison y Rick Nolan.


TRANSPARÈNCIA


13 y 14 de junio, en la Casa Encendida (Madrid)

Continúan las movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos

CCOO se ha concentrado los días 13 y 14 de junio, en defensa del Convenio Colectivo del sector de Servicios de Prevención Ajenos y contra la precariedad laboral aprovechando la celebración del "I Congreso de la CEOE de Prevención de Riesgos Laborales y, donde han participado las patronales del sector, la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA), la Asociación Española de Servicios de Prevención (AESPLA) y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT)


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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