Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2017

Circular Conjunta RLT Grupo Banco Popular: Reunión con la Dirección del Grupo Banco Popular

El pasado 26/05/2017 ha tenido lugar la reunión solicitada por toda la Representación de los Trabajadores a la Dirección del Grupo Banco Popular.


25 Mayo 2017

LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (III)

Mensaje de alerta de entrada a la Red BMN

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AVANZAMOS CCOONTIGO

José María Martínez reelegido como Secretario General de CCO Servicios

José María Martínez ha sido reelegido como Secretario General de CCO Servicios en el II Congreso de la federación celebrado en Toledo los días 23, 24 y 25 de Mayo. 

El nuevo Secretario General obtuvo un total de 278 votos a favor, 31 blanco y 1 voto nulo. 


Apuntes Informativos

Ayuda hijos/as empleados - Oficina móvil - Créditos "acciones BS"


24 Mayo 2017

LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (II)

Operatoria de Billetes y Moneda Metálica

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23 Mayo 2017

LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (I)

Información de productos financieros

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SECCIÓN SINDICAL

Desde la Sección de CCOO...

L@s delegad@s ejercemos la acción sindical en defensa de los derechos del personal de la empresa, tengan afiliación o no.

L@s delegad@s de CCOO trabajamos para el seguimiento de la legalidad vigente, proponer mejoras en la calidad de los puestos de trabajo, tanto a nivel de seguridad y salud laboral como de la contratación, defender la igualdad de géneros, la formación...

Si tienes dudas en materia laboral, contacta con nosotr@s e intentaremos ayudarte.


Jorge Ruano revalida su cargo como secretario general de CCOO La Rioja con un 78% de los votos

ejecutiva CCOO La Rioja

El pasado sábado día 20 de Mayo,  se clausuró  el XI Congreso de CCOO de la Rioja, donde tuvimos participación todas las federaciones,  la despedida y cierre de este congreso  la llevó a cabo Ignacio Fernandez Toxo,    @Toxo (Secretario General de CCOO) y ese mismo día se nos presentó a la nueva ejecutiva renovada. 
Un equipo de trabajo con ganas de llevar la defensa de la clase trabajadora a delante de la mano de Jorge Ruano, elegido de nuevo secretario general. #TuHacesCCOO #CCOOaLaOfensiva.       


17 Mayo 2017

RRHH AVISA: NO JUSTIFICAR LOS PERMISOS DE 7 HORAS AL AÑO PUEDE SER CAUSA DE FALTA.

No sabemos a qué grado de exigencia están llegando en RRHH para justificar las 7 horas al año para asuntos escolares o acompañamientos de familiares a cargo para tratamientos médicos y similares. Os recordamos que este permiso requiere ?previa justificación? (aunque entendemos que han querido decir ?previo aviso y justificación?, como recoge el artículo 38 del Convenio Colectivo sobre permisos remunerados)

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Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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