SECTOR PÚBLICO

El incremento salarial adicional del 0,5%, de 2023, vinculado a la evolución del PIB, ya es una realidad para el personal laboral del sector público

El BOE de hoy publica dos Resoluciones de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda, contiendo el Acuerdo del Consejo de Ministros que habilita el pago del 0,5% adicional correspondiente a 2023 vinculado al PIB, así como instrucciones sobre el procedimiento para su abono.


Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León

urna mano votando logo CCOO Banco Sabadell

El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Castilla y León, se celebrará el próximo 13 de marzo de 2024 en la sede de CCOO Servicios en León, donde se constituirá la Mesa Presidencial de la Asamblea/Plenario que estará conectada on line, mediante videoconferencia, con las sedes de CCOO Servicios Valladolid y Zamora, donde también se habilitarán espacios y urnas para la fase electiva.


Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell La Rioja

El próximo 19/03/2023 se celebrará, siguiendo el calendario establecido en el documento de Normas, la ASAMBLEA/PLENARIO de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja.


Plenario Extraordinario de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar

Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Grupo Cooperativo Cajamar

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 16 de enero de 2024 acordó instar al Comité Federal la aprobación de convocatoria del proceso del Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar, así como de las normas de funcionamiento del mismo. Posteriormente el Comité Federal, en su reunión del 19 de enero de 2024, aprobó el proceso extraordinario de Plenario Estatal de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar y la convocatoria de su Plenario Extraordinario de renovación que se celebrará en Almería, el día 21 de marzo de 2024, así como las normas de funcionamiento del mismo.

  • Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso plenario extraordinario SSE CCOO Grupo Cooperativo Cajamar
  • Ver  DOCUMENTO PONENCIA IV Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Grupo Cooperativo Cajamar


¡ESTAMOS EN FITUR 2024!

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EMPEZANDO EL 2024

Como inicio del nuevo año, no queremos dejar de informar a la plantilla de las últimas novedades. 


CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero

Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.


CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero

Cartel web difusión arranque de movilizaciones en el sector financiero

Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.


Infografía 1/24 de la campaña del sector financiero CCOO "Salario o conflicto"

imagen web campaña financiero

  • CCOO exige al sector financiero que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de las plantillas y en la mejora del clima laboral


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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