Tras la "espantá" que hizo en julio, la Patronal recapacita
Después de la abrupta suspensión dela negociacióndel Convenio el pasado 13 de julio, por parte de UNACC y ASEMECC, se reanudará la negociación el próximo 16 de septiembre.
Despido colectivo y modificaciones de condiciones de trabajo en UNICAJA BANCO
La dirección de UNICAJA BANCO acaba de comunicar oficialmente a la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras del banco (RLT) la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 E.T), así como de traslado colectivo y modificación sustancial de condiciones de trabajo (arts. 40 y 41 E.T)
CCOO desconvoca la vaga als supermercats de Glovo prevista per aquest cap de setmana després de mantenir els primers contactes amb l´empresa
CCOO desconvoca la huelga en los supermercados de Glovo prevista para este fin de semana después de mantener los primeros contactos con la empresa
REGRESO A LA PRE-PANDEMIA
En respuesta a nuestra carta de 25 de agosto, acudimos el martes 7 de septiembre a la convocatoria de la Empresa para la revisión del Plan de Reincorporación donde se nos traslada, de manera unilateral y sin opción alguna de negociación, que el 16 de septiembre se volverá a la situación de pre-pandemia, no contemplando más medidas preventivas que las ya aplicadas.
Comisión de seguimiento en el ERTE por fuerza mayor en La Tagiatella
Se ha mantenido una reunión con la empresa, informan que el ERTE por FUERZA MAYOR, sigue abierto y ha día de hoy hay dos personas afectadas, una en Madrid y otra en Badajoz, que por parte de operaciones van a verificar su situación de l.T. y nos informaran.
"Gonzalo Fuentes sobre la situación del sector hostelero"
El Periódico de Catalunya ha conversado con Gonzalo Fuentes sobre la situación del sector Hostelero en España, a continuación publicamos la entrevista completa.
Renovación del acuerdo de Bangladesh
Hace escasos días, representantes de las cadenas minoristas del comercio del textil más importantes han llegado a un acuerdo con nuestra Federación Mundial UNI Global, así como con IndustriAll Global, que supone en la práctica un nuevo acuerdo basado en los progresos conseguidos por el innovador Acuerdo de Bangladesh, al mismo tiempo que procurará ir más allá en cuanto a los compromisos legales vinculantes.
