COMUNICADO 13 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

21.10.2025 - LAS PATRONALES OPTAN POR EL CONFLICTO. Constatado el bloqueo de la negociación en la Mesa de hoy, desde CCOO recurriremos hoy mismo al SIMA y lanzaremos un calendario de movilizaciones hasta final de año que incluirá la convocatoria de paros.


COMUNICADO 12 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

17.10.2025 - Tras 3 MESES DE ESPERA, próxima reunión de Mesa el 21.10. Si se constata el bloqueo de la negociación, desde CCOO recurriremos al SIMA y lanzaremos un calendario de movilizaciones, que incluirá la convocatoria de paros.


Negociación del convenio: La empresa presenta su contrapropuesta

La empresa nos ha mostrado su propuesta que se encuentra muy alejada de nuestro planteamiento inicial.


Negociación convenio Primark

Hoy hemos expuesto nuestros objetivos más importantes para la negociación de la ampliación del convenio.


2025: Primas y beneficios al alza... convenio colectivo bloqueado

Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones.


COMUNICADO 11 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

2025: PRIMAS Y BENEFICIOS AL ALZA...CONVENIO COLECTIVO BLOQUEADO. 

Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones. Desde la última reunión del 23/07, no se ha vuelto a convocar Mesa negociadora, evidenciando que las patronales apuestan por bloquear el convenio mientras el sector bate récord de primas y beneficios, que no se invierten en las plantillas.


Arranca la negociación del nuevo convenio colectivo de Primark

CCOO ha sido convocado por la mesa negociadora dado que, en este 2025, finaliza el convenio colectivo de Primark que tenemos vigente.


Mesa Convenio Servicios Prevención Comunicado Nº 7 29/09/2025

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO Ante las propuestas de CCOO las patronales, de momento, sin respuesta

Las patronales tras 7 reuniones y ¾ partes del año consumidas, no concretan ni proponen nada específico por su parte


Firma Convenio Colectivo del Sector de Mayoristas de frutas, hortalizas y plátanos de la Comunidad de Madrid

Desde CCOO nos complace informarte sobre el acuerdo alcanzado con la patronal para la firma del convenio, cuya vigencia había finalizado en 2011.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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