La guerra del "Front", seguimos ganando batallas
Cuando se implantó el actual modelo de Front-Caja en las Oficinas del BBVA, CCOO ya alertamos de las deficiencias que presentaba este mobiliario y de los riesgos que comportaba para la salud de los trabajadores/as que lo tenÃan que utilizar, lamentando que no se hubiera consensuado previamente con la representación sindical, puesto que somos la plantilla, desde nuestra experiencia diaria, quien mejor conocemos las caracterÃsticas del puesto de trabajo.
Comunicado Urgente, 29 de Septiembre, Huelga General. ¡Yo, voy!
Querido Abel:
En tu carta preguntabas “¿Cuál es la verdad en esta
situación?” Pues te lo vamos a explicar.
Estrés. What Stress?. Plan de Competitividad
Faltan horas para que el viernes 23 a las 6 de la tarde el Banco Central Europeo publique oficialmente el resultado de las pruebas de estrés de las entidades financieras. Dichas pruebas son un ejercicio de simulación donde se valora como afectarÃa a los beneficios, recursos propios y márgenes de las entidades analizadas un cambio de escenarios económicos: variación de PIB, inflación disparada, recesión, cambios regulatorios, del sector inmobiliario, etc.
Vamos a apostar –práctica bastante británica- y nos congratularemos porque el resultado de nuestro Barclays sea positivo y demostrará su solvencia financiera.
Funciones del Gestor Administrativo de las CBC
Recomendamos encarecidamente a los GA CBC que no asuman funciones que el banco no les ha encomendado (trabajos de los GO Oficina), ya que todo ello va en detrimento del correcto funcionamiento de su CBC; y a sus responsables, que se abstengan de modificar el esquema de trabajo que el banco tiene establecido.
Los hechos nos avalan. Firmamos Protocolos de Fusión
En los procesos de fusión, garantizamos la continuidad de los puestos de trabajo, conseguimos que las empresas renuncien al uso de medidas traumáticas y fomentamos el respeto a la igualdad de oportunidades en las plantillas de las empresas fusionadas asà como el mantenimiento y homologación de las condiciones laborales.
Con esta patronal más motivos para la huelga general
La patronal tras retrasar la reunión prevista para el dÃa 18 de Junio al dÃa 9 de Julio, con el pretexto de evaluar la reforma laboral que ha lanzado el gobierno, una vez más, nos vuelve a demostrar su falta de interés en esta negociación.
La sentencia de Unisono sobre el PVD nos da la razón
La sentencia de Unisono referente a las pausas PVD nos da la razón que los 20 minutos de descanso se consideran tiempo de trabajo efectivo.
La empresa entrega cartas informando del pago del variable
Como actuar cuando te la entreguen y las consecuencias de su firma
