Terremoto en Lorca - BBVA Estatal

El día después

Nuestros Delegados de CCOO-BBVA, de la Región de Murcia, se han desplazado esta mañana a Lorca para poder comprobar "in situ", los daños ocasionados por los terremotos sufridos en las 3 oficinas que tenemos en la localidad de Lorca.


Elecciones en Atos TENERIFE

Tras años de atropellos y abusos los compañer@s han levantado la mano y dicho BASTA!

No obstante la dirección dela empresa, con el fin de mantener sus privilegios y continuar atropellando los derechos de los trabajadores, ha decidido montar su candidatura mediante presiones y  promesas deshonrosas. Igualmente están dificultando en todo lo posible la labor del único sindicato promotor de las elecciones y que busca mejorar las condiciones laborales… CC.OO.

Podeis descargaros la presentación de la candidatura aquí


ILP - BBVA ESTATAL

Una ILP para el Empleo Estable y con Derechos

CCOO y UGT hemos iniciado una campaña de recogida de firmas para respaldar una Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos.


Reunión con RR.HH. - BBVA Galicia

Información de la Reunión con RR.HH.

Os informamos brevemente sobre lo tratado el pasado 28 de abril en la reunión con RR.HH Noroeste.


Fiestas de San Isidro - BBVA Madrid

Anticípate a San Isidro

Un año más, se acercan  las fiestas de San Isidro y nuestra jornada de trabajo durante toda la semana en la que se celebran, es de 4 horas diarias de trabajo efectivo.
Por ello, nos hemos dirigido a Relaciones Laborales para que, al igual que en años anteriores, se cursen instrucciones a toda la plantilla, en el sentido de que ha de cumplirse esta  jornada   durante toda la semana del 9 al 15 de Mayo.


1 de mayo - BBVA Estatal

Empleo con derechos. Contra los recortes sociales

CCOO y UGT quieren situar los problemas del empleo y el rechazo de los recortes sociales como sus principales demandas, en un contexto con una insoportable tasa de paro y en plena ofensiva de los gobiernos nacionales y de las instituciones comunitarias contra los derechos de los trabajadores. Por eso, los sindicatos creen imprescindible la creación de empleo, pero empleo con derechos y de calidad.


28 de Abril - BBVA Estatal

Día Internacional de la Salud y la Seguridad en Trabajo

Como cada año, los sindicatos conmemoramos el 28 de abril con un doble objetivo: un recuerdo y reconocimiento a las personas que han perdido su vida y salud en el trabajo bajo unas condiciones inadecuadas y, precisamente por ello, una jornada para poner en evidencia que los daños derivados del trabajo son evitables, y que los empresarios y poderes públicos tienen grandes responsabilidades en su prevención


Convenio Colectivo, la patronal ante el SIMA

TIC: CONTINÚA LA LUCHA POR EL CONVENIO

15 meses sin convenio de CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO

Podeis descargaros el comunicado aquí


Apartamentos 2011 - BBVA Estatal

Ya puedes pedir las vacantes de Apartamentos 2011

Las vacantes de Apartamentos, de todos los turnos, que han quedado pendientes de adjudicar, ya se han publicado en espacio.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario de Traballo 2021

Vacacións estatais e por comunidade

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Falacias, mentiras e verdades sobre os sindicatos

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