Negociación Convenio de Banca: Avances lentos e inciertos

Negocaicion convenio banca, convenio low cost

El 14 de octubre se ha celebrado una reunión de la mesa oficial de negociación del convenio colectivo de Banca, después de algo más de un mes desde la última, plazo durante el cual se han estado celebrando reuniones de trabajo para tratar en profundidad temas troncales del convenio, como es la estructura salarial, la carrera profesional, la jornada y horarios,?


Negociació Conveni col·lectiu de banca

Avanços lents i incerts

Llegir comunicat


Día internacional para la erradicación de las causas de la pobreza y acción global contra los tratados de comercio e inversión

Semana de lucha contra la pobreza

Pobreza cero.- Hoy, en el día internacional para la erradicación de las causas de la pobreza, la ciudadanía mundial sale a las calles para mostrar el rechazo colectivo a las políticas que generan pobreza,  desigualdad y destrucción del medio ambiente. En Madrid, en Europa y en el resto del mundo, además mostramos nuestro rechazo a los tratados de libre comercio e inversión que se están negociando a espaldas de la población con el único propósito de beneficiar a las élites políticas y económicas. 


El Juez manda oficio a la Fiscalía para que ésta pueda impugnar el Convenio Colectivo

RACE atenta contra el derecho a la reducción de jornada por guarda legal

La sentencia de 28 de septiembre del Juzgado de lo Social número Uno de Elche falla a favor de una trabajadora de Race Asistencia, a la que la empresa aplicó la distribución irregular de la jornada (DIJ), imposibilitando su derecho a la reducción de jornada por guarda legal y a la concreción horaria, establecido en los artículos 37.5 y 37.6 del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia es firme y contra ella no cabe recurso alguno.  


Oposiciones 2015 - BBVA Estatal

Fecha Pruebas de Ascenso 2015 - Cambio temarios

Ya tenemos fecha para las oposiciones 2015. Se realizará el jueves 12 de Noviembre. Es posible que el Banco ya te haya comunicado además el lugar y la hora.


Conflicte de canvi de nivells CAM i BMN

CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional

Tal com vam publicar el 9 de maig (veure aquí), CCOO vam interposar un conflicte col·lectiu per l'incompliment per part de l'empresa del pacte de nivells mínims aplicats als administratius de CAM i BMN...


CARTA OBERTA DELEGACIONS

TANCAMENT DELEGACIONS

El 7 d'octubre, la RLT en Comissió Permanent (Comitè Intercentres), que és l'únic òrgan representatiu que tenim a nivell nacional i del que CCOO té majoria, vàrem mantenir una reunió amb l'Empresa per tractar el tema de les Delegacions. En aquesta reunió van asistir diversos representants autoritzats, entre ells companys vàries delegacions.


Reunión con la empresa.

La empresa nos ha dado cuenta de una serie de cuestiones en la reunión celebrada hoy


Siguen queriendo el dinero de los trabajadores de Pelican Rouge

ERE Pelican Rouge. Maquinas autoventa

En la reunión del día 8 destacamos que, la única partida de gastos que está ajustada, son los gastos del personal en convenio. El resto de gastos presenta, en mayor o menor medida, desfases que son donde la empresa debe actuar.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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