Un plan de igualdad que suma
La principal novedad es la valoración positiva que hemos hecho todos los representantes sindicales, principalmente de las medidas de conciliación
CCOO gana las elecciones sindicales en Financiera Carrefour E.F.C.
CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas hoy en Financiera Carrefour obteniendo 6 delegadas de un total de 9 en el proceso de renovación del comité de empresa.
EXTEL: Mientras exista un solo despido forzoso CCOO dice no al ERE
La reunión del dÃa de hoy nuevamente ha estado centrada en la reclamación de información, asà como al intento de resolver todas las dudas que se están presentando al hilo de la lectura y análisis de la documentación entregada hasta hoy.
Todas las fuerzas sindicales, a través de distintos argumentos, hemos insistido en que el ERE que plantea la empresa, provoca serias dudas de dichas necesidades.
Por un Cambio de Cultura
Ayer, martes 18 de octubre, CCOO nos reunimos con la Empresa y con el resto de la Representación Sindical para el establecimiento de un sistema de control de la jornada ordinaria de trabajo que regule los excesos que se produzcan.
CCOO continua asà con el compromiso de luchar contra las prolongaciones de jornada en Banco Santander y en el sector financiero, que conlleva la realización de horas extras anuales a nivel sectorial no remuneradas y por lo tanto fuera de los controles legalmente establecidos.
CCOO hemos sido los únicos en presentar una propuesta que reúne las condiciones necesarias para llegar a un Acuerdo en el que todas las partes podamos llegar a firmar, porque para CCOO el objetivo final es promover un cambio profundo en la organización del trabajo que permita un desarrollo profesional de las personas trabajadoras en Banco Santander al margen de la cultura de presentismo que como se ha demostrado no incrementa la rentabilidad ni eficiencia de la Empresa y por el contrario perjudica seriamente la salud de la plantilla impidiendo además, la conciliación y la efectiva igualdad entre mujeres y hombres.
CCOO exige la revisión profunda del modelo de los Centros de Internamiento de Extranjeros-CIE
Ante el motÃn que se ha desarrollado durante esta madrugada en el CIE de Aluche, CCOO reclama el cierre cautelar del centro, y que se garantice un trato digno y los derechos de las personas que lo han protagonizado.
octubre 2016
¡¡ No al proceso de Despido Colectivo en Banco Popular y en Banco Pastor !!
La Dirección del banco NO quiere reducir el brutal número de 2.894 despidos, lo cual está provocando el bloqueo de la Mesa de Negociación del procedimiento de Despido Colectivo.
Comisión de Seguimiento: aclaraciones al Acuerdo de 19 de Julio
Se ha alcanzado un consenso respecto a una serie de criterios interpretativos.
Contact Center: Nosotros decidimos como organizamos el cuidado de nuestros familiares
De nuevo es el Tribunal Supremo el que hace que tengamos alguna alegrÃa en nuestro convenio. Como recordaréis, la patronal habÃa retrasado, más si cabe, la correcta aplicación de la concreción horaria para el cuidado de un familiar, a pesar de haber perdido en la Audiencia Nacional esta batalla, y tras la ratificación en Transcom, primera empresa donde se ganó este tema, que hacÃa prever que de nuevo se nos diera la razón.
