¡Alcanzado acuerdo sobre jornada laboral en Lidl!
Como ya habíamos informado, se ha alcanzado un acuerdo que nos permite controlar, el cumplimiento de los derechos que las trabajadoras y trabajadores de Lidl hemos conseguido en el convenio colectivo.
Para ello, como ya avisamos, se ha llegado a un acuerdo que se basa en siete puntos, (no solo en uno), y estos puntos son los siguientes:
CCOO pedimos a las patronales del comercio que el domingo 24 de diciembre se cierre a las 18 horas
CCOO ha pedido a las patronales del comercio de Catalunya un pequeño reconocimiento a las personas trabajadoras por el esfuerzo ante el aumento del ritmo de trabajo que ha realizado con la apertura continuada en el mes de diciembre, concretamente pedimos que el último domingo que se puede abrir, el 24 de diciembre, se cierre los centros de trabajo a las 18 horas, dado que este dÃa tiene una simbologÃa especial al compartir la cena con las personas más cercana.
>> Campanya de difusió al comerç! Grà cies per comprar abans de les 21 hores -pdf català i castellà -
Según la Audiencia Nacional las empresas deberán aplicar sus planes de igualdad también al personal de ETT,s
Una sentencia ha reconocido el derecho del personal de Trabajo Temporal a ser tratado en igualdad de condiciones con respecto al resto de plantilla de la empresa para la que trabajan en sus Planes de Igualdad.
BLACK REALITY DEL COMERCIO ALMERIENSE
En el Comercio Almeriense hay 6236 centros de cotización, con 63465 afiliados/as a la Seguridad Social de los que 12891 son autónomos y 50574 son por cuenta ajena. Presentamos Ãndices de precariedad por encima de la media estatal: La temporalidad media se sitúa en el 29,5% (7 puntos por encima de la estatal) y más de un 90% de los contratos registrados en cada trimestre son temporales. En cuanto a la parcialidad media, se sitúa en un 33,40% en el caso de las mujeres que trabajan en el sector. Solo un 13% de las empresas tienen 6 o más personas en plantilla y, en consecuencia, derecho a elegir RLT), lo que refuerza la relevancia de la negociación colectiva, que da cobertura a la práctica totalidad de las 65000 personas que trabajan en el sector del Comercio Almeriense.
CCOO continúa las movilizaciones ante Clarel para reclamar un trabajo con condiciones dignas
El 15 de diciembre CCOO realizará nuevas concentraciones de las trabajadoras y trabajadores de Clarel en Sabadell, Girona, Lleida y Tarragona para reclamar más ocupación y horas de trabajo para poder hacer frente a las carencias de personal y de respecto a las jornadas de las personas trabajadoras que en muchos casos están suelas en las tiendas, carencias que en las próximas fechas se harán más evidentes ante el previsible incremento de ventas.
CONCENTRACIONES VIERNES 15/12 de 12 a 13h CLAREL:
Sabadell, C/ Duran i Sors, 4.
Girona, Ctra. De Barcelona, 34
Lleida, Pi Maragall, 10
Tarragona, Gobernador González,22
Convenio TIC: ampliación del plazo de votación
Informar que debido a la demanda recibida de consultas sobre el proceso de votación que nos habéis hecho llegar en las diferentes asambleas, así como a través de la web, correo electrónico y para poder dar respuesta a las mismas?
SE AMPLIA EL PLAZO DE VOTACIÓN HASTA EL JUEVES 14 DE DICIEMBRE A LAS 20:00 HORAS
Formación y Talento (2 de 2)
Formación y Talento ... ¿Cómo se va a compensar el talento?
Ayer hablamos de Formación, hoy tratamos la circular del talento.
Hace unos dÃas nos hemos encontrado con una circular en busca de ?talentos? poniendo en marcha el ?Plan Director de Transformación ADN 2.0.? y nos preguntamos ¿qué talentos? ¿los que cada personal ha cultivado individualmente? Y ¿a cambio de qué? ¿se va a ofrecer carrera profesional? ¿se va a compensar la movilidad geográfica que los puestos requieran? ¿se va a dar formación adecuada para fomentar dichos talentos?
FUSIÓN SECCIONES SINDICALES CCOO BANKIA Y CCOO BMN
Plenario celebrado los dÃas 11 y 12 de diciembre
