Desconvocada la huelga en Indra BPO por haber firmado un acuerdo que recoge medidas favorables ante el traslado de centro de trabajo
La representación sindical de CCOO de los centros del c/Tanger y c/Badajoz de Barcelona, han firmado en el TLC (Tribunal Laboral de Cataluña) un acuerdo con la dirección de Indra BPO que recoge reivindicaciones favorables para el conjunto de la plantilla para afrontar el traslado en Sant Joan DespÃ, que está previsto iniciarse la partir de octubre.
Una prueba piloto eterna y desregulada
CCOO exigimos al Banco la convocatoria de una mesa de negociación para abordar el teletrabajo y que su regulación de garantías laborales a la plantilla...
Servicios CCOO de Balears valora positivamente la firma del vigente Convenio de hostelerÃa por parte de la Asociación de Restauración de Mallorca
En el día de hoy, después de intensas negociaciones entre las partes, la Asociación de Restauración de Mallorca ha firmado el XV Convenio Colectivo Sectorial de Hostelería de las Islas Baleares; incorporándose de este modo, de pleno derecho, en la interlocución que corresponde en la mesa negociadora del convenio.
El permiso individual de formación (PIF)
Si necesitas ausentarte de tu trabajo para asistir a clases, sin pérdida salarial, puede que te interese solicitar a la empresa un permiso individual de formación (PIF).
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ERE en Transcom Worldwide Spain
El pasado 28 de agosto la empresa Transcom Worldwide Spain anunció a la representación legal de los trabajadores de los centros de Madrid el comienzo de un procedimiento de despido colectivo que inicia el 6 de Septiembre de 2018.
CCOO por fin lo consigue: BBVA convoca la Mesa de Negociación Contigo
Desde principios de este año y como explicábamos en distintas circulares, hicimos una propuesta al Banco para que convocara una Mesa de Relaciones Laborales y se sentara a regular la unilateralidad de las condiciones del colectivo de trabajadoras y trabajadores de BBVA Contigo. CCOO hemos conseguido desbloquear la situación, y que el banco se siente para tratar este tema, convocando, por fin, dicha Mesa para el 20 de septiembre.
Fuera del horario laboral hay que conciliar, descansar y desconectar del trabajo
Queremos recordar a algunos responsables despistados que la plantilla tiene derecho a NO contestar mensajes ni correos electrónicos fuera de la jornada laboral ni durante las vacaciones, para garantizar su derecho al descanso, a la conciliación y a la intimidad personal.
Tras las vacaciones, es un buen momento para empezar con el hábito de no enviar ni responder correos de trabajo fuera de la jornada laboral.
Las camareras de piso del Hotel Be Live refuerzan la huelga
Los y las trabajadoras del hotel Be LIVE de Lanzarote han decidido en voto secreto y por unanimidad, intensificar esta lucha sin precedentes. Continuarán con los paros parciales de forma indefinida, que será reforzada con una huelga de 48 horas continuas, que dejará al hotel sin limpieza de habitaciones, ni de zonas comunes y con una ocupación del 100%.
