APAGÓN ELÉCTRICO

CÓMO RECLAMAR LOS DÍAS DE VACACIONES 2024 PERDIDOS

En este “Breves” queremos informaros de cómo reclamar los días de vacaciones de 2024 aplazados con justificación, que atmira os ha quitado del “Iaweb”.

 

También queremos recordaros que las horas que no pudimos trabajar por el apagón del lunes pasado no se tienen que recuperar, ni esto debe implicar que se imputen esas horas a los proyectos (perjudicando nuestro trabajo, sobre todo en tareas con valoraciones muy ajustadas).

 

El pasado día 30 de abril nos han entregado la sala sindical donde os podremos atender, con casi 2 meses de retraso respecto a la fecha tope indicada por la inspección de trabajo.


Plan de Pensiones


BOLETÍN INFORMATIVO

PROTOCOLO DE ACTUACIONES EN CASO DE VIOLENCIA Y AGRESIONES EXTERNAS EN UNICAJA

Para quienes formamos parte de la sección sindical de CCOO, la seguridad en el puesto de trabajo es fundamental, la salud de quienes formamos parte de Unicaja está en juego.

Por ello, mediante la infografía que hemos eleborado te recordamos  el  "Protocolo de actuaciones en caso de violencia y agresiones externas" que tenemos en nuestra empresa, en ella podrás conocer:

 

  • Objeto del nuevo Protocolo
  • Supuestos de violencia en el trabajo
  • Cómo intentar prevenir una agresión
  • Cómo pueden ayudarnos desde instancias superiores:
    • Central de alarmas
    • RR.HH
    • Asesoría Jurídica
    • Prevención de Riesgos Laborales

Este protocolo de 2024 contiene diversas aportaciones que han realizado nuestras delegadas de prevención  para mejorar todo lo posible el anterior protocolo (año 2012), ya que el ambiente de crispación de la población hace que cada vez más suframos en las oficinas ataques por parte de clientela que no está conforme con la situación económica en general y con Unicaja en particular.

 

[...]


Unai Sordo llama a la movilización este 1º de Mayo ante los retos laborales, sociales y geopolíticos

En la rueda de prensa en la que se han presentado los actos y movilizaciones convocados junto a UGT para el próximo Primero de Mayo, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a participar masivamente en las más de 50 manifestaciones que se han convocado en todo el país en defensa de los derechos laborales y sociales, y para respaldar el proyecto europeo como pilar de democracia, convivencia y progreso. Porque “frente a la precariedad, la desigualdad, el autoritarismo y la guerra, el sindicalismo de clase plantea propuestas, compromiso y movilización”


ANÁLISIS DE CC.OO TRAS LAS JORNADAS RACE (Pincha aquí para leer el comunicado)

    
    Como sabéis los pasados 8 y 9 de Abril se celebraron las Jornadas Corporativas, y como ya adelantamos en comunicados anteriores, nuevamente se trató de un acto efectista en el que se fomentan actitudes palmeras en un intento de tener a la plantilla calmada y tratando de hacernos creer que la realidad de los números y la situación de la compañía es de color de rosa.


 


salario

Se busca paga RAE


MANTENIMIENTO VEHÍCULOS DE EMPRESA (UNIDADES MÓVILES, ETC)

Apreciad@s compañeras y compañeros.

Ya llevamos tiempo solicitando desde la sección sindical de CCOO a la empresa una relación del mantenimiento de los vehículos de empresa (Véase Unidades Móviles, coches de empresa, equipos, vehículos en renting, etc.).


Manifestaciones y actos del 1ª de Mayo

Proteger lo conquistado, ganar futuro

Este 1º de Mayo, CCOO hace un llamamiento a participar en las manifestaciones y actos convocados por CCOO y UGT en defensa de los derechos sociales y laborales, y en respaldo al proyecto europeo como pilar de democracia social, convivencia y progreso.


Manifestaciones y actos del 1ª de Mayo

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Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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