Urge actualizar el protocolo de acoso moral y psicológico
En el acuerdo de homologación de condiciones de trabajo de Unicaja, tras la integración de CEISS, se acordó actualizar los protocolos de acoso vigentes en la entidad. La realidad que se vive en los puestos de trabajo requiere que esta medida se aborde con urgencia.
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Resultado exámenes 2019
El pasado domingo 12 de mayo se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2019, tal como establece el acuerdo suscrito por CCOO y la Empresa en su momento. Complementariamente a la circular emitida hoy con la relación de aprobados, individualmente recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida y si se ocupa o no plaza.
Reunión con Bankia - 14 de mayo
Atendiendo a la solicitud de CCOO de comenzar con los temas que quedaron aplazados en la negociación del ERE, la empresa nos ha comunicado su propuesta al respecto de la incorporación de la plantilla de origen BMN al sistema PDP y a la Previsión Social Complementaria.
La JustÃcia Europea ens dona la raó
Després d'un dilatat procés, ahir 14 de maig de 2019, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), ha emès sentència que obliga a les empreses a portar un registre de la jornada per mesurar el nombre real d'hores treballades cada dia.
La justicia Europea nos da la razón a CCOO
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) nos da la razón a CCOO: los estados miembros deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria.
Ayer el TJUE leyó la sentencia del caso C-55/18 CCOO contra Deutsche Bank
Registro de Jornada: la Justicia Europea da la razón a CCOO
¿Por qué Bankia se resiste a implantar el registro de jornada? ¿Es que tiene miedo a que afloren las prolongaciones de jornada que niegan sistemáticamente? ¿Qué es lo que quiere ocultar?
Los estados miembros de la UE deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria
El pasado 17 de abril, CCOO Unicaja nos dirigimos a RRHH para solicitar el inicio de una negociación sobre el registro efectivo de la jornada diaria, en aplicación del RDL 8/2019.
Hoy, a instancias del conflicto colectivo presentado por CCOO en Deutsche Bank, el TJUE ha sentenciado que los Estados miembros tienen la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.
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Comunicado CCOO Sector Financiero (PDF)
Lo que debes saber sobre el Registro de Jornada (PDF)
Comunicado de Prensa del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (PDF)
