HUELGA 29 SEPTIEMBRE

Infofax -Preparación Huelga General 29.S-

Estimados compañeros/as:

Adjunto les remitimos INFOFAX, con información significativa de CCOO de Madrid.

Esperamos que le deis la mayor difusión a esta información, entre los trabajadores y trabajadoras en general y afiliados y afiliadas en particular, de vuestro centro de trabajo.

VER INFOFAX COMPLETO

 

 


JUNIO 2010

Complemento Absorbible Personal en TES



REFORMA LABORAL ¿CONCILIACION FAMILIAR Y FOMENTO DE EMPLEO?


Comunicado Urgente, 29 de Septiembre, Huelga General. ¡Yo, voy!


Querido Abel:

En tu carta preguntabas “¿Cuál es la verdad en esta situación?” Pues te lo vamos a explicar.



Comunicado Urgente, 29 de Septiembre, Huelga General. ¡Yo, voy!


Querido Abel:

En tu carta preguntabas “¿Cuál es la verdad en esta situación?” Pues te lo vamos a explicar.


CONCILIACIÓN

Flexibilidad de horario

Dentro de las medidas de conciliación que conseguimos en el Acuerdo de Igualdad negociado con la empresa en el primer semestre de este año, una de las que cobra especial relevancia es la que ofrece la posibilidad de acogerse a la flexibilidad en el horario de entrada/salida para los trabajadores/as con determinadas cargas familiares.


ENCUESTA DE EMPLEADOS

¿Cómo podemos ayudarte?

Desde la sección sindical de CC.OO. queremos agradeceros de nuevo la confianza depositada en nosotr@s en las pasadas elecciones sindicales. Afrontamos esta nueva etapa con renovada ilusión, dispuestos a esforzarnos al máximo para garantizar vuestro bienestar como emplead@s de American Express. Hay mucho trabajo por delante, pero antes de nada quisiéramos escucharte a ti: ¿Qué es lo que más te preocupa? ¿Dónde debemos centrar nuestros esfuerzos? En definitiva, ¿cómo podemos ayudarte?

 


caducado caducado caducado

Cuestiones básicas sobre nuestro Plan de Pensiones Banc Sabadell

17-08-10 Definición, alta, excedéncias, bajas de empresa, qué hay en el plan, qué paga el plan.Todo lo que tienes que saber del Plan de Pensiones de Banco Sabadell.

(actual: ver 03-05-12)


Fusión Banco Guipuzcoano – Banco Sabadell:por el protocolo de empleo

16-08-10 A petición de CCOO, RR.HH. ha convocado para la primera quincena de Septiembre una reunión con las secciones sindicales de BS, con el fin de analizar la fusión entre ambas entidades.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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