CCOO SOLICITA REUNIÓN URGENTE A CECA PARA TRATAR EL PROBLEMA DEL RENDIMIENTO EN ESPECIE DE LOS PRÉSTAMOS

CCOO, junto con los sindicatos firmantes del convenio de ahorro vigente, ha solicitado reunión urgente con la Patronal para tratar de manera monográfica el problema de la RETRIBUCIÓN EN ESPECIE de los préstamos de empleados/as del Sector.

 

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PRÓXIMA REUNIÓN MESA RRLL

Posiblemente el martes 28/11

Tras las movilizaciones realizadas coincidiendo con la Junta General de Accionistas, Unicaja nos ha trasladado su intención de continuar la negociación la próxima semana, previsiblemente empezaremos el martes 28 de noviembre.

A la misma CCOO va con el firme propósito de seguir defendiendo:

• La necesaria convergencia salarial interna entre los distintos colectivos que sigue habiendo en Unicaja.
• La imprescindible mejora salarial con carácter universal que nos permita recuperar poder adquisitivo y recortar distancias con el resto de entidades del sector.
• La necesidad de cerrar ambos temas para pasar a la negociación de otros muchos muy importantes como
  • El incremento de las remuneraciones por asunción de responsabilidades.
  • El MDO, la clasificación de oficinas y la necesidad de  aumentar el número de oficinas en los niveles más altos.
  • Medidas de mejora del clima laboral que pasan por una dotación suficiente de plantilla y la relajación de la presión actual.
  • Y otros temas que habrá que ir tratando conforme se solucionen los anteriores.

Confiamos en que todos los sindicatos nos mantengamos firmes en lo que hasta ahora es un objetivo común.

DIA 25 DE NOVIEMBRE CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Como cada año, el próximo 25 de noviembre CCOO muestra su firme compromiso de seguir luchando contra todas las violencias machistas y la discriminación en las que estas se sustentan tanto en los centros de trabajo como en la sociedad.

 

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El 23 de noviembre 2023, ha quedado constituida la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Arenal Perfumerías, empresa que cuenta con más de mil trescientas personas empleadas y que se dedica a la venta de productos de cosmética y droguería a través de las más de 70 tiendas en toda España; combinando la venta física en tienda con el comercio electrónico.

Tras la reunión de ayer,  23 de noviembre, sobre el ERE planteado por Majorel, tal como CCOO proponía, la mayoría de la mesa negociadora del mismo ha decidido que se ofrecerá la volunta­riedad de la salida de la empresa a la plantilla afectada con la excepción de los proyectos que finalizan en el centro de trabajo de Barcelona.