Comunicats - CCOO Digitex BPO

Explicación de un Acuerdo

Hoy hemos ratificado, con las oportunas correcciones, el acuerdo alcanzado con la Empresa como consecuencia de la oferta unitaria presentada a las 2:00 h del pasado miércoles 13.

CC.OO. sacamos las primeras conclusiones tras finalizar la ronda de reuniones con el Director General

Resultado de las reuniones con el Director General

Debe ser el momento de abrir nuevas vías de negocio y en este sentido el RACE debe diferenciarse de sus competidores.

Acta de la Reunión en Período de Consultas del Expediente del Despido Colectivo NCG Banco, S.A.

A las 2:25 de la madrugada los sindicatos decidimos la desconvocatoria de las dos jornadas de paro previstas para los días 14 y 15 de febrero, con motivo de haber alcanzado un preacuerdo por parte de la representación sindical, pendiente de su ratificación.

"Afíliate a Comfía CC.OO."

Información adicional sobre el acuerdo del ERE (1)

En los próximos días seguiremos aportando información adicional sobre diferentes aspectos relacionados con el Acuerdo del 8 de Febrero de 2013.

Compensaciones poco transparentes

BSIS: Los sobresueldos de la CAM

13-02-2013 Según relaciones laborales los criterios del "Bonus CAM", que algunas personas recibieron en la nómina de enero de 2013, han sido los mismos que los criterios que se aplicaron en la integración del Guipuzcoano. Lo cierto es que no vemos la transparencia en el sistema de aplicación de esta asignación, ya que nos consta que ha habido personas que han hecho colaboraciones extra de manera continuada, incluyendo fines de semana, que no han recibido ninguna compensación.

Texto completo del comunicado

LA MOBILITZACIÓ CONTINUA!

CCOO crida a la participació ciutadana en les mobilitzacions en defensa dels nostres drets i contra l'atur, la corrupció i els desnonaments

>> Manifestació per exigir la paralització dels desnonaments, la dació en pagament i el lloguer social DISSABTE 16 a les 17h

Dissabte 16 de febrer de 2013 per la tarda a Barcelona (17 h, Plaça Universitat). Convocada per la Plataforma d'Afectats per la Hipoteca (PAH)

>> Manifestació en defensa de la sanitat pública DIUMENGE 17 a les 12h

Diumenge, 17 de febrer, a les 12'00 hores, des de la Plaça de Catalunya de Barcelona. Convocada per la Plataforma pel Dret a la Salut i la Plataforma Sindical Unitària de la Funció Pública.

Apoyo a la Coordinadora Andaluza de ONGD

COMFIA-CCOO. Andalucía apoya el plan de acción de la Coordinadora de ONGD frente a los impagos de la Junta de Andalucía

Desde noviembre de 2012 la Coordinadora Andaluza de ONGD viene denunciando la grave deuda que mantiene la Junta de Andalucía con las ONG de desarrollo, superior a día de hoy a 20 millones de euros, deuda que nace en 2011. Leer más

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.