CCOO reclama un canvi normatiu per lluitar contra les hores extres il?legals
La Federació de Serveis de CCOO presentà ahir en roda de premsa un informe sobre hores extres il·legals que posa de manifest que de no haver-se realitzat haurien pogut mantenir-se més de 33.000 de les 50.000 ocupacions destruïdes en el sector financer durant la crisi.
Informe sobre las presiones y las prolongaciones de jornada en el sector financiero
CC.OO. denuncia más de 57 millones de horas de trabajo ilegales en el sector financiero en 2013
La Federación de Servicios de CC.OO. ha presentado hoy en rueda de prensa un informe sobre horas de trabajo ilegales en el sector financiero.
Venda del negoci de recobrament de Banc Sabadell a Lindorff
A la reunió del dia 6, l'empresa ens ha comunicat que està disposada a negociar una clà usula de retorn per a la plantilla afectada pel traspàs a Lindorff. Malgrat que no ha concretat la cláusula, sà que ha avançat que es tractaria d'obrir la possibilitat de sol·licitar el retorn al banc després d'un any de treballar a Lindorff.
Importà ncia del GAD a Banc Sabadell
Aquests dies Banc Sabadell ha posat en marxa el procés anual de valoració dels seus treballadors: el model de gestió anual de l'acompliment (GAD). Des de CCOO volem remarcar la importà ncia que, per a cada treballador i treballadora, té l'informe que genera aquest procés, ja que un informe negatiu del teu acompliment, especialment si es repeteix al llarg del temps, pot tenir conseqüències.
Informe de Compensación total 2014
El 26 de setiembre recibimos toda la plantilla el Informe personal de Compensación total 2014. Es un documento importante, que nos facilita la Empresa, y que debemos guardar en nuestros archivos personales, como todas y cada una de las Nóminas mensuales, porque nos resume y aclara información de interés sobre nuestro salario, motivo principal por el que trabajamos.
octubre 2014
Planes de pensiones de empleados del Banco Popular - COLECTIVO A - Una nueva forma de percibir el Complemento de Pensión
Con fecha de hoy, esta Representación Sindical ha suscrito un Acuerdo Laboral con la Dirección del Grupo Banco Popular que aporta una nueva forma de cobrar la prestación por jubilación para el Colectivo A, Grupo 1. De este modo, además de la fórmula existente de cobro en forma de renta vitalicia, se podrá optar por la transformación en "Fondo de capitalización" Cada persona, por tanto, podrá decidir cómo organiza su complemento a la pensión de la Seguridad Social según su realidad y sus intereses.
