Durant la reunió celebrada avui 7 de febrer a Madrid, la majoria sindical en BMN hem presentat a la Direcció el nostre posicionament pel que fa a les pretensions manifestades per aquesta mateixa Direcció el passat 31 de gener per emprendre 1/3 reestructuració a BMN.
Per a la majoria sindical, aquest nou procés de negociació s'ha de basar en:
-
Adaptar les mesures vigents de l'anterior Acord Laboral de Reestructuració de 17 de maig de 2012.
-
Prioritat absoluta: manteniment de l'ocupació.
-
Implementar mesures de flexibilitat interna i repartiment del treball:
-
Reduccions de jornada.
-
Suspensions temporals d'ocupació, amb complements de prestació.
-
Excedències voluntà ries, amb primes de compensació.
-
Mesures voluntà ries d'extinció o recol•locació:
-
Prejubilacions.
-
Baixes voluntà ries indemnitzades.
-
Recol•locacions, internes o externes.
Aquests aspectes bà sics van en la lÃnia dels acords als quals s'ha arribat aquests dies a Bankia i Banc de València, per la qual cosa esperem que la resposta de la Direcció s'emmarqui dins d'aquest posicionament sindical.
Aixà mateix, considerem imprescindible abordar de forma independent el procés de reestructuració posat en marxa per la Direcció, del procés d'harmonització u homogeneïtzació de condicions laborals, socials i salarials.
Continuarem informant.
