INDRA (EX-TECNOCOM) CAMPAMENTOS DE VERANO

Se abre el plazo de inscripción a los Campamentos de Verano para la plantilla proveniente de Tecnocom

La plantilla procedente de TECNOCOM (TES, TTE y TSyA) podrá inscribir a sus hijos e hijas en los “Campamentos de verano”, siempre que hayan nacido entre 2007 y 2014.

El plazo estará abierto hasta el día 20 de mayo (incluido) y es imprescindible estar inscrito y notificarlo antes de esta fecha.


INDRA (SOLUCIONES TI) DESCONEXIÓN DIGITAL

Séptima reunión de negociación Desconexión Digital - Indra Soluciones TI

Hoy, 4 de mayo, se ha celebrado la séptima reunión para la negociación de las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en Indra Soluciones TI (ISTI).

La empresa ha revisado los planteamientos realizados por CCOO y el resto de la RLPT en reuniones anteriores y ha presentado una propuesta de acuerdo para la revisión por la parte social.


La federación de Servicios de La Rioja, quiere dar las ¡¡GRACIAS!! a todas y a todos los asistentes a la manifestación de 1º de Mayo

Primero de Mayo servicios CCOO La Rioja

Fue y será memorable, enormes todas las que estuvimos, mucha pasión, sentimiento y alguna garganta a tope!!


Actualización pluses Grupo Inditex

pluses inditex

Con motivo de situación que estamos a vivir derivadas do covid-19, a guerra de Ucraína  e a repercusión que está a ter nos incrementos de prezos que disparan o IPC, as centrais sindicais UGT e CCOO, dirixímonos á dirección de INDITEX para solicitar a actualización a IPC Real dos pluses que abona o Grupo Inditex (Plus provincia, plus sede,?) ás persoas traballadoras das distintas cadeas en GALICIA.
Ademais, solicitamos que este incremento do 6,5% (IPC do ano 2021) se abone con efecto retroactivo de data 1 de xaneiro de 2021. Lembrar que Inditex xa paga o 1,5% a conta, polo que a diferenza sería un 5%.
Esta actualización e abono correspondente, son independentes dos diferentes convenios colectivos provinciais e calquera concepto salarial que neles aparezan. E de futuras negociacións que se poidan ter con Inditex. Ler máis


Atención de alimentos en la oficina de El Corte Inglés en Shangái

Los compañer@s de El Corte Inglés en Shangái y que están sufriendo una situación complicada en estos momentos recibirán por parte de la empresa un "emergency box" de alimentos.


COMISIÓN SINDICAL

Novedades sobre el uso de las Mascarillas

La empresa ha comunicado a la Comisión Sindical la actualización de las normas de utilización de la mascarilla que relajará la obligatoriedad de su uso en interiores.


EN MODO ESTUDIO

Después de los días libres de Semana Santa, que seguramente habréis aprovechado para descansar y también para preparar el Concurso Oposición, os queremos recordar que...


CONVENIO TIC

Las empresas TIC quieren que trabajes 12 horas al día. ¿Te apuntas?

¿Pensabas que las empresas TIC se iban a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.

Las empresas TIC han propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para las TIC!

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC


ABRIL 2022: YA ESTAMOS DE EXÁMENES

El pasado lunes día 4 de abril nos reunimos en el Tribunal de Exámenes 2022, para hacer un seguimiento de la formación en el Aula Virtual y ver la evolución del estudio de las personas participantes.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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