Comunicado breve - CCOO Digitex BPO

CCOO como sindicato mayoritario, se ha significado en el sector por buscar las mejores soluciones a través de la negociación, y de las movilizaciones cuando ha sido preciso, consiguiendo acuerdos que han minimizado el impacto de las medidas de reestructuración.

Las trabajadoras y los trabajadores han valorado el inmenso trabajo realizado por los cientos de delegadas y delegados de CCOO en defensa de sus derechos, sin hacer caso de las infames campañas de desprestigio que se están promoviendo contra CCOO, tanto desde los medios de comunicación, como desde algunos sindicatos que, a falta de proyecto y soluciones, basan toda su política en criticarnos y quieren pescar en estas aguas revueltas.

El próximo 11 de Febrero se celebrarán las elecciones en Banca. Nos jugamos de nuevo quien va a gestionar nuestros intereses en el futuro inmediato. Cerca de 1.000.000 de afiliados y afiliadas, un trabajo intenso y bien hecho en los últimos 4 años, y el compromiso de más de 1.400 delegados y delegadas de CCOO en Banca, que se dedican a trabajar día a día con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y de vida de cada uno de nosotros y de nosotras.

OFERTA ACTIVA OPV ENDESA QUE CONTRADICE NORMATIVA DEL BANCO

Banco Santander rectifica la normativa de la operación tras la actuación de CCOO

La normativa de esta oferta pública de venta especificaba que se trataba de una operación a ejecutar, es decir, que "En NINGÚN CASO se comercializará, ni asesorará, estando por tanto, absolutamente prohibido emitir ningún juicio de valor sobre la operación".

Desde las Direcciones de Zona, Comerciales, e incluso Territoriales, se obligaba a la plantilla comercial a realizar una venta activa. Llegaron incluso a establecerse objetivos de colocación.

CCOO denunció esta situación a RRHH por la gravedad que suponía que los mandos intermedios estuvieran exigiendo a sus equipos el incumplimiento flagrante de la propia normativa del banco, cuyas consecuencias podían ser disciplinarias o incluso más graves.

Personal e Intransferibles

Uso Indebido de Claves

En los últimos meses estamos detectando un problema que nos tememos que lejos de solucionarse, se esté generalizando. Nos referimos al uso indebido de las claves personales.

Las claves informáticas que nos proporciona el Banco para el desempeño de nuestro trabajo diario son personales e intransferibles. El Banco define una clave asociada al perfil de cada puesto de trabajo, y sus atribuciones.

Reunión de delegados y delegadas del Grupo Vips de Madrid

Los delegados y delegadas del Grupo Vips en Madrid se reúnen.

Hoy 11 de noviembre ha tenido lugar una reunión de gran parte de los delegados y delegadas del Grupo Vips en Madrid para informar y debatir de las últimas novedades que se han producido en las empresas del grupo.

Última reunión con representación de GBPE

30/10/2014 - 'Hay trabajo para todos'

La Dirección de Grupo Banco Popular ha puesto de manifiesto su firme compromiso con el mantenimiento del empleo para la plantilla proveniente del Grupo Citibank

Calendarios laborales

Publicados los calendarios laborales por comunidades.

Ya se han publicado los calendarios laborales de varias comunidades

La Sección Sindical de CCOO Oesia apoya la campaña ¡NO DESPIDAS A MI MAMÁ! DON?T FIRE MY MUMMY!

26 de Septiembre de 2014

Resumen Datos ERE (Agosto 2014)

La representación de CCOO alcanza el 61,53%

CCOO gana las elecciones en Altamira Asset Management en Sevilla y Málaga

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