Circulares ECICS - CCOO Digitex BPO

I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

I PLAN DE IGUALDAD ECICS: NUEVOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN

CCOO TE INFORMA DE LOS NUEVOS DERECHOS Y GARANTÍAS QUE EL I PLAN DE IGUALDAD RECOGE Y QUE SERÁ DE APLICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE ECICS UNA VEZ QUEDE PUBLICADO EN EL BOE

COMITÉ INTERCENTROS ECICS

REUNIÓN 24/7/2024 COMITÉ INTERCENTROS: LA EMPRESA RESPONDE A LAS PROPUESTAS DE CCOO ECICS

CCOO ECICS COMITÉ INTERCENTROS REUNIÓN 24/7/2024 RESPUESTAS EMPRESA PROPUESTAS DE CCOO

OS INFORMAMOS DE LAS RESPUESTAS DADAS POR LA EMPRESA A LAS PROPUESTAS PLANTEADAS POR CCOO EN LA ÚLTIMA REUNIÓN ORDINARIA.

I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

Después de analizar los datos de la empresa y realizar un diagnóstico de las diferentes áreas, se comprueba la necesidad de que existan planes de igualdad para corregir la desigualdad que persiste en la mayoría de las empresas.

BENEFICIOS SOCIALES

AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJ@S DE EMPLEAD@S

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS FUNDACIÓN RAMÓN ARECES AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS DE EMPLEADOS BECAS BECA

DEL 5 DE JULIO AL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2024 SE ABRE EL PLAZO PARA SOLICITAR LAS AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJ@S DE EMPLEAD@S DE LA FUNDACIÓN RAMÓN ARECES.

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

GOLPES DE CALOR EN EL CENTRO DE TRABAJO

¿ SABES CÓMO ACTUAR ANTE UN GOLPE DE CALOR EN TU CENTRO DE TRABAJO ?

En CCOO ECI te lo explicamos...

UNIFORMIDAD

PANTALONES DE VERANO: COMIENZA EL REPARTO

LA EMPRESA HA COMENZADO A DISTRIBUIR LOS PANTALONES CORTOS QUE ANUNCIÓ EN MARZO DE ESTE AÑO: TODO UN LOGRO EN EL QUE LA ACCIÓN SINDICAL DE CCOO ECICS HA SIDO DECISIVA.

ORGULLO LGTBI+ 2024

LOS TECHOS ARCOÍRIS

Los prejuicios hacia las personas LGTBI+ en la sociedad se trasladan al trabajo, creando obstáculos profesionales conocidos como "techos arcoíris". Esto se nota especialmente en procesos de selección y promoción laboral.

CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN DEL CÁNCER

QUEREMOS CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN PARA EL CÁNCER DE MAMA

PORQUE ES EL CÁNCER MÁS FRECUENTE EN MUJERES.....PORQUE MÁS DEL 64% DE NUESTRA PLANTILLA SON MUJERES.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.