comunicado

Jueves fiesta YA! + Oposiciones


comunicado

Despido INJUSTIFICADO en Caja Penedés

Seguramente os sorprendió el comunicado del Convenio del viernes 20 d’abril, a última hora, que esta vez estaba dedicado a nuestra Entidad.


comunicado

CC.OO. denuncia la IRRESPONSABILIDAD de CAIXA PENEDES

No a los despidos injustificados en Caixa Penedès. La irresponsable actitud de la Dirección de Caixa Penedès, al despedir sin motivo a un Director de oficina de esa caja en Madrid, pone de manifiesto que planteemos la revisión a fondo del capítulo de FALTAS Y SANCIONES.


Caixa Sabadell - Comunicado

INSUFICIENTE PROMOCIÓN DE MUJERES EN LOS CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD

Aunque la incorporación masiva de las mujeres en las cajas de ahorro es relativamente reciente, ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas.


comunicado

Oposiciones : se acerca el GRAN DÍA.

Se acerca el día en qué 236 compañeros y compañeras podréis luchar para lograr el Nivel X y 516 más lo haréis para lograr el Nivel VIII. Dependeréis de vosotros mismos. Recordad que los exámenes serán el día 28 de abril.


Multicaja

Acuerdo sobre el Sistema de Objetivos, P.P.G. Y Evaluación del Desempeño


comunicado

la Audiencia Nacional da LA RAZÓN a CC.OO.

Deben computarse, a efectos de promoción, todos los períodos con contrato temporal.


El pasado jueves 25, mantuvimos una nueva reunión relativa al proceso de selección para Cajasol; aún se mantienen diferencias en aspectos muy importan

Proceso Selección Cajasol (III)


COMFIA Galicia - Formación

Catalogo de cursos 2006-07

Están dispoñibles os cursos 2006-07 que realizamos en colaboración con FOREM Galicia.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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